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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG ist ein führendes Unternehmen in der Luft-, Regel- und Antriebstechnik mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und trage zur Entwicklung innovativer Produkte bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Student im Bereich HR oder verwandten Fächern sein und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln möchten.
ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren fr hchste Produkt- und Servicequalitt und zhlt zu den international fhrenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte fr verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschftigt 2 . klicken sie bewerben, fr die volle Stellenbeschreibung
Werkstudent Hr Management (m/w/d) (Knzelsau) Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG SE
Kontaktperson:
ZIEHL-ABEGG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Hr Management (m/w/d) (Knzelsau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie ZIEHL-ABEGG sich positioniert.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ZIEHL-ABEGG. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Werkstudenten im HR Management zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor, wie z.B. zur Mitarbeiterentwicklung oder zu Rekrutierungsstrategien. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit den Herausforderungen im HR Management auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des Vorstellungsgesprächs. Diese Soft Skills sind im HR Management besonders wichtig, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Hr Management (m/w/d) (Knzelsau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ZIEHL-ABEGG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Werkstudentenstelle im HR Management zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika oder Studienleistungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ZIEHL-ABEGG arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stelle ein und zeige, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEHL-ABEGG SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über ZIEHL-ABEGG informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branchen, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR Management oder zu den Erwartungen an die Werkstudentenstelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich oder in anderen relevanten Tätigkeiten dir helfen können, einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei authentisch und selbstbewusst, wenn du über deine Erfahrungen sprichst. Das hilft, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
