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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und Aktivitäten.
- Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG, ein führendes Unternehmen in Luft- und Antriebstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit internationaler Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit.
Aufgaben:
- Unterstützung unseres HR Management Teams bei spannenden personalwirtschaftlichen Vorgängen sowie laufenden Projekten
- Unterstützung bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR-Aktivitäten (z.B. Bewerbermanagement, Messen)
- Mitarbeit bei der administrativen Abwicklung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.
- Unterstützung im Tagesgeschäft durch administrative Tätigkeiten, Recherchen etc.
Profil:
- Sie sind Student (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ vergleichbare Qualifikation
- Sie arbeiten gerne im Team und besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Absolute Diskretion, ein sicheres und positives Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Sie verfügen über eine eigenständige Arbeitsweise
- Im Umgang mit MS Office Programmen agieren Sie sicher
Wir bieten:
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende
Werkstudent HR Management (w/d/m) Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG SE
Kontaktperson:
ZIEHL-ABEGG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Management (w/d/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den HR-Managern von ZIEHL-ABEGG ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von ZIEHL-ABEGG recherchierst. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem persönlichen Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Studium oder Praktika nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kommt bei ZIEHL-ABEGG gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Management (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im HR Management passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEHL-ABEGG SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um ZIEHL-ABEGG und deren Produkte sowie Dienstleistungen kennenzulernen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Neuigkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Problemlösungsfähigkeiten eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Team oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein sicheres und positives Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, deine Diskretion und Dienstleistungsmentalität zu zeigen.