Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG ist ein führendes Unternehmen in der Luft- und Antriebstechnik mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder verwandten Fächern sind willkommen.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet eine großartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln und das Netzwerk zu erweitern.
ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren fr hchste Produkt- und Servicequalitt und zhlt zu den international fhrenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte fr verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschftigt 2 . klicken sie bewerben, fr die volle Stellenbeschreibung
Werkstudent (m/w) HR Management Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG SE
Kontaktperson:
ZIEHL-ABEGG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w) HR Management
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von ZIEHL-ABEGG. Schau dir ihre Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für ihre Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ZIEHL-ABEGG. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in das Unternehmen zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Personalmanagement präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen im HR verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Branche. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Dies zeigt, dass du engagiert bist und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w) HR Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ZIEHL-ABEGG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Werkstudentenstelle im HR Management zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika oder Studienleistungen, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Fähigkeiten im HR-Bereich ein und zeige deine Begeisterung für das Unternehmen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEHL-ABEGG SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über ZIEHL-ABEGG informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branchen, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Auftreten. Wähle ein Outfit, das zu einem Vorstellungsgespräch im HR-Bereich passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
