Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der ECblue Endmontage und optimiere Produktionsabläufe.
- Unternehmen: ZIEHL-ABEGG SE, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und internationale Projektmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Montage und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich
- Disziplinarische Führung einer Gruppe in der ECblue Endmontage mit ca. 20 Mitarbeitenden
- Einteilen von Fertigungsaufträgen sowie Terminverfolgung
- Selbstständiges Führen und Rüsten der Montagelinien
- Durchführung und Betreuung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Erstellung und Optimierung von Programmen für Anlagen
- Optimierung der Arbeitsabläufe hinsichtlich Lean und Qualität
- Durchführung der Shopfloor- und 5A Workshops
Unsere Anforderungen
- Ausbildung zum Mechaniker, Elektroniker oder vergleichbar, wünschenswert mit Zusatzqualifikationen
- Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Endmontage
- Erste Führungserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Lean Management und Prozessoptimierung
- Gute Kenntnisse von Windows-Programmen und einem ERP-System
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-/3 Schichtbetrieb
Wir bieten Ihnen
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter
Ihr Weg in "Die Königsklasse"
Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartnerin
Nadja Gorges
HR Management Gewerbepark Hohenlohe
74635 Kupferzell
Günther-Ziehl-Straße 1
Telefon +49 7940 1690363
Gruppenleiter ECblue-Montage (m/w/d) Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG
ZIEHL-ABEGG SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ZA-Academy. Die Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, während internationale Projekte und Firmenevents den Teamgeist stärken und persönliche Entwicklungschancen eröffnen.
