Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Komponentenversand und optimiere Prozesse für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: ZIEHL-ABEGG SE, ein innovatives Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und internationale Projektmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Facharbeiterausbildung in Logistik und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich Komponentenversand / Werksversand
- Einsatzplanung der Mitarbeitenden innerhalb der Schichtbesetzung
- Überwachung, Sicherstellung und Steuerung der bestehenden Prozesse und Abläufe im Warenausgang
- Überwachung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Kennzahlen im Verantwortungsbereich
- Verantwortung für eine ordnungsgemäße Bestandsführung
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der beschichteten Teile sowie Lohn- und Fremdarbeit
- Prozessbeobachtung und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung in Verbindung mit der Teamleitung
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit sowie der Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen im Verantwortungsbereich
Unsere Anforderungen
- Facharbeiterausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder in einem vergleichbaren Beruf, wünschenswert mit Zusatzqualifikationen
- Erfahrung im Führen von Personal
- Gute Kenntnisse im MS-Office-Programm, SAP wünschenswert
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit
- Flexibilität, persönlicher Einsatz, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb
Wir bieten Ihnen
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter
Ihr Weg in "Die Königsklasse"
Bewerben Sie sich direkt online unter Angabe von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartnerin
Caroline Grammling
HR Management Gewerbepark Hohenlohe
74635 Kupferzell
Günther-Ziehl-Straße 1
Telefon +49 7940 16 90472
Gruppenleiter Komponentenversand / Werksversand (m/w/d) Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG
ZIEHL-ABEGG SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ZA-Academy. Die Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, während internationale Projekte und Firmenevents den Teamgeist stärken und persönliche Entwicklungschancen eröffnen.
