Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte globale HR-Strategien und arbeite an internationalen Projekten.
- Unternehmen: ZIEHL-ABEGG SE, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und spannende Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des HR-Managements.
- Qualifikationen: Studium in HR oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im internationalen HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung und Implementierung globaler HR-Governance-Strukturen, Policies und Prozesse
- Mitarbeit in vorrangig internationalen Transformations- und Change-Projekten
- Betreuung von Expats inkl. Vertragsgestaltung, Onboarding, Rückkehrprozesse sowie Weiterentwicklung der Global Mobility
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams sowie regionalen und globalen Stakeholdern
- Unterstützung bei der Betreuung des nationalen und internationalen Senior-Managements entlang des Employee Lifecycles
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner im internationalen HR-Umfeld
- Sicheres Auftreten, Beratungskompetenz und positive Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen gepaart mit interkultureller Kompetenz
- Strukturierte, eigenständige, von unternehmerischem Denken geprägte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter
Ihr Weg in "Die Königsklasse"
Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühestens möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner
Daniel Reif
Senior Manager HR International
Heinz-Ziehl-Straße
74653 Künzelsau
Telefon +49 7940 16-871
HR Business Partner International (m/w/d) Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG
ZIEHL-ABEGG SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ZA-Academy. Die Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, während internationale Projekte und Firmenevents den Teamgeist stärken und persönliche Entwicklungschancen eröffnen.
