Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen.
- Unternehmen: ZIEHL-ABEGG SE, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte und spannende Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und erste Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich
- Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in einem definierten Betreuungsbereich hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat sowie weiteren internen und externen Stakeholdern
- Vollständige Verantwortlichkeit für Recruiting-, Planungs- und Changeprozesse im eigenen Betreuungsbereich
- Proaktiver Sparringspartner für Führungskräfte zu Personalthematiken im Rahmen der Weiterentwicklung der Fachbereiche
- Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wird vorausgesetzt
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit gegenüber unseren internen und externen Partnern
- Absolute Diskretion, ein sicheres und positives Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter
Ihr Weg in "Die Königsklasse"
Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner
Jutta Watzke
HR Management Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße 74653 Künzelsau
Telefon +49 7940 16-335
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG
ZIEHL-ABEGG SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ZA-Academy. Die Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, während internationale Projekte und Firmenevents den Teamgeist stärken und persönliche Entwicklungschancen eröffnen.
