Lean Manager (m/w/d)

Lean Manager (m/w/d)

Kupferzell Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Z

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Prozesse und entwickle das Lean Management System weiter.
  • Unternehmen: ZIEHL-ABEGG SE, ein innovatives Unternehmen im Ingenieurwesen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und zahlreiche Firmenevents für Mitarbeitende.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite international.
  • Qualifikationen: Studium in Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in Prozessoptimierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Ihr Aufgabenbereich

  • Weiterentwicklung des Lean Management Systems bei ZIEHL-ABEGG SE zur Prozess- und Führungsexcellenz inkl. Digitalisierung von Methoden und Tools
  • Durchführung von Maturity-Checks und Wertstromanalysen in den internationalen Werken zur Bewertung des Lean Reifegrades und zur Ableitung von Roadmaps
  • Durchführung von Optimierungsprojekten und Workshops in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen internationalen Bereichsverantwortlichen
  • Planen, berechnen, einführen und dokumentieren neuer Abläufe und Standards in der Fertigung
  • Training und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in der Umsetzung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Produktionstechnik & Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich Prozessoptimierung, Lean Beratung oder Change Management
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse in der Umsetzung und Anwendung von Lean-Methoden
  • Selbständigkeit und eigenverantwortliches Handeln, auch im internationalen Umfeld
  • Positive Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und Sharepoint
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
  • Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
  • Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
  • 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
  • Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
  • Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
  • Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende

Ihr Weg in "Die Königsklasse"

Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartnerin

Marlene Stier
HR Management
Gewerbepark Hohenlohe
74635 Kupferzell
Günther-Ziehl-Straße 1
Telefon +49 7940 16-558

Lean Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG

ZIEHL-ABEGG SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ZA-Academy. Die Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, während internationale Projekte und Firmenevents den Teamgeist stärken und persönliche Entwicklungschancen eröffnen.

Z

Kontaktdaten:

ZIEHL-ABEGG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lean Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

✨Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lean Management
Prozessoptimierung
Wertstromanalysen
Maturity-Checks
Projektmanagement
Coaching
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei ZIEHL-ABEGG für die Position als Lean Manager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für ZIEHL-ABEGG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEHL-ABEGG vorbereitet

✨Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

✨Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei ZIEHL-ABEGG passen.

✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei ZIEHL-ABEGG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.