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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Durchführung von Kalibrierungen sowie Dokumentation im CAQ-System.
- Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG SE ist ein innovativer High-Tech-Konzern mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsangebote und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem freundlichen Team und die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, idealerweise Meister oder Techniker, sowie Erfahrung in Qualitätssicherung.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich
- Koordination und Durchführung der internen und externen Kalibrierungen mit entsprechender Dokumentation im CAQ-System
- Bedarfsermittlung/ Auswahl und Beschaffung geeigneter Kalibrier-, Prüf – und Messmittel
- Bewertung und Interpretation der Kalibrierergebnisse sowie Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Freigabe von Messsystemen sowie die Durchführung von MSA-Analysen
- Aufrechterhaltung der Funktions- und Einsatzfähigkeit der eingesetzten Prüf- und Messmittel
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Erfahrung als Prüfmittelbeauftragter mit entsprechender Weiterbildung und Kenntnisse der ISO 17025 wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung sowie der Anwendung von CAQ und ERP-Systemen
- Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Spezifikationen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem High-Tech-Konzern mit Zukunftsvision
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten, Betriebssportgruppen und Firmenevents
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Mitarbeiter Prüfmittelmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Ziehl-Abegg
Kontaktperson:
Ziehl-Abegg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Prüfmittelmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der ISO 17025, da diese für die Position als Mitarbeiter im Prüfmittelmanagement entscheidend sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Normen verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Qualitätssicherung oder im Prüfmittelmanagement zu knüpfen. Empfehlungen von Insidern können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit CAQ- und ERP-Systemen konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Abweichungen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Prüfmittelmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie relevante Weiterbildungen, wie Meister oder Techniker. Zeige auf, wie deine Erfahrungen im Prüfmittelmanagement und der Qualitätssicherung zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Kenntnisse, wie ISO 17025 und CAQ-Systeme. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an ZIEHL-ABEGG SE reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ziehl-Abegg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Prüfmittelmanagement und in der Qualitätssicherung demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
✨Kenntnisse über ISO 17025
Da Kenntnisse der ISO 17025 wünschenswert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu diesem Thema zu beantworten. Informiere dich über die wichtigsten Aspekte dieser Norm und wie sie in der Praxis angewendet wird.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Prüfmittelmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
