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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue innovative Produktgruppen im Bereich Industrial Fans und arbeite eng mit R&D zusammen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Maschinenbau mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Internationale Projekte und zahlreiche Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und entwickle marktorientierte Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung im industriellen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich
- Technische und wirtschaftliche Betreuung definierter Produktgruppen im Bereich Industrial Fans
- Ableitung, Strukturierung und Priorisierung von Markt- und Kundenanforderungen
- Verantwortung für Produktpositionierung, Wettbewerbsanalysen und Portfolioentwicklung
- Initiierung und Begleitung von Produktänderungen und -weiterentwicklungen in Zusammenarbeit mit R&D und Produktion
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Application Engineering bei Produkt- und Applikationsfragen
- Mitarbeit bei Produkt-Roadmaps, Produktstrategien und Investitionsentscheidungen
- Unterstützung bei Kosten-, Margen- und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
- Aktive Repräsentation unserer Produkte in internen Abstimmungen, in Präsentationen sowie in ausgewählten Kunden- und Strategieprojekten
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland im Rahmen der Aufgaben
- Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
- Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an marktorientierter Produktentwicklung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke bei sicherem Auftreten
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und überzeugend aufzubereiten
Wir bieten Ihnen
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende
Produktmanager (m/w/d) Industrial Fans Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG
Kontaktperson:
ZIEHL-ABEGG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) Industrial Fans
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Produktentwicklung im Bereich Industrial Fans.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Produkte und die Marktposition des Unternehmens. Sei bereit, deine Ideen zur Produktentwicklung und -positionierung zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) Industrial Fans
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Produktmanager im Bereich Industrial Fans zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So kommen deine Stärken besser zur Geltung!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEHL-ABEGG vorbereitest
✨Verstehe die Produktgruppe
Mach dich mit den spezifischen Produkten im Bereich Industrial Fans vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Wettbewerber. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Leidenschaft für das Produkt zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Marktanalyse unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit R&D und Vertrieb zusammengearbeitet hast, um Produkte zu positionieren oder weiterzuentwickeln.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Marktanalyse durchzuführen oder eine Strategie zu entwickeln. Übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu präsentieren, damit du im Interview überzeugend auftrittst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.