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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtlich und optimiere Verträge in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG SE ist ein innovativer High-Tech-Konzern mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Weiterbildung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Jurastudium und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Arbeitsklima und spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich:
- Rechtliche Beratung und Betreuung innerhalb der ZIEHL-ABEGG Gruppe
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des internen Vertragswesens im internationalen Umfeld
- Präzise und verständliche Darstellung komplexer und rechtlicher Sachverhalte
- Betreuung und Beratung in Fragen der Corporate Compliance sowie Implementierung und Überwachung von Compliance-Richtlinien
- Schnittstellenfunktion gegenüber internen und externen Entscheidungsträgern
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. oder 2. Staatsxamen)
- Fundierte Kenntnisse im Konzern- und Wirtschaftsrecht sowie Erfahrung in der rechtlichen Beratung
- Starkes Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen und Fähigkeit zur praxisnahen, wirtschaftlichen Bewertung von rechtlichen Sachverhalten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem High-Tech-Konzern mit Zukunftsvision
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten, Betriebssportgruppen und Firmenevents
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Referent (m/w/d) Konzernrecht Arbeitgeber: Ziehl-Abegg
Kontaktperson:
Ziehl-Abegg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Konzernrecht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Konzernrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei ZIEHL-ABEGG herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Konzern- und Wirtschaftsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zur rechtlichen Beratung und Compliance durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig für die Schnittstellenfunktion, die du im Job übernehmen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Konzernrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Referent im Konzernrecht. Erkläre, warum du dich für ZIEHL-ABEGG SE interessierst und was dich an der rechtlichen Beratung in einem internationalen Umfeld reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse im Konzern- und Wirtschaftsrecht sowie deine Erfahrungen in der rechtlichen Beratung. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen belegen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte präzise und verständlich darstellen kannst. Füge Beispiele hinzu, wo du erfolgreich mit internen und externen Entscheidungsträgern kommuniziert hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl im Lebenslauf als auch im Anschreiben klar darstellst. Wenn möglich, füge spezifische Beispiele hinzu, wie du diese Sprachkenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ziehl-Abegg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die ZIEHL-ABEGG Gruppe und deren rechtliche Struktur. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Bereiche und deren Herausforderungen verstehst, um deine Beratungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da die Erstellung und Verhandlung von Verträgen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Vertragsverhandlungen aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir auch, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte einfach erklären kannst.
✨Zeige dein Interesse an Compliance-Themen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Corporate Compliance zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du proaktiv und gut informiert bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation mit internen sowie externen Stakeholdern bereit haben. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren.
