Projekt Manager - Entwicklungsprojekte (m/w/d)

Ziehm Imaging steht seit über 50 Jahren für die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von mobilen röntgenbasierten Bildgebungssystemen für den intraoperativen Einsatz. 1972 in Nürnberg gegründet beschäftigen wir heute ca. 800 Mitarbeiter weltweit und sind anerkannter Innovationsführer bei mobilen C-Bögen sowie Marktführer in Deutschland und weiteren europäischen Ländern. Mit unseren Lösungen begeistern wir Kunden und wurden für unsere Innovationen und Leistungen bereits vielfach ausgezeichnet.

Sie steuern und überwachen Entwicklungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und stellen den Projektfortschritt sowie die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Terminen sowie Projekt- und Produktkosten sicher. Gegenüber Stakeholdern präsentieren und vertreten Sie das Projekt und sind Kommunikationsschnittstelle nach innen und außen. Mit Ihren Kollegen erarbeiten Sie neue Standards für eine gemeinsame Projekt- und Teamarbeit, bewerten kontinuierlich Projektrisiken inkl. erforderlicher Maßnahmen und koordinieren die Erstellung der technischen Entwicklungsdokumentationen gemäß regulatorischen Vorgaben.

Sie übernehmen allgemeine PMO-Tätigkeiten im Rahmen der Budgetplanung, der Erstellung von KPIs und der Organisation von Lenkungskreisen.

Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Naturwissenschaften, vorweisen. Während Ihrer mehrjährigen Berufspraxis haben Sie bereits erfolgreich verschiedene (Entwicklungs-) Projekte, idealerweise im Bereich der Medizintechnik, geleitet. Zudem verfügen Sie über Grundlagen im Bereich der Software- oder Hardware-Entwicklung, z.B. in der Anforderungserhebung, Implementierung und Verifizierung. Ihre hohe Schnittstellenkompetenz, ein sehr gutes Prozessdenken und nicht zuletzt ein umfangreiches Arsenal an Projektmanagementmethoden zeichnen Sie aus. In Deutsch und Englisch kommunizieren Sie sicher mit Kollegen und Stakeholdern.

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen. Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen. ZIEHM Vorsorgewelt: jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung. Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm. Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant. Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit hoher Zuzahlung zum Jobticket. Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende.