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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Payroll & HR Administration und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in SAP HCM erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ziehm Imaging steht seit über 50 Jahren für die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von mobilen röntgenbasierten Bildgebungssystemen für den intraoperativen Einsatz. 1972 in Nürnberg gegründet beschäftigen wir heute ca. 800 Mitarbeiter weltweit und sind anerkannter Innovationsführer bei mobilen C-Bögen sowie Marktführer in Deutschland und weiteren europäischen Ländern.
Was Sie erwartet:
- Sie übernehmen die fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Payroll & HR Administration.
- Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM unter Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie bearbeiten personaladministrative Themen vom Eintritt bis zum Austritt eigenständig, einschließlich der Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen sowie der Pflege der digitalen Personalakten.
- Sie koordinieren, priorisieren und entwickeln Abläufe und Prozesse im Bereich Payroll & HR Administration kontinuierlich weiter.
- An der geplanten Systemumstellung von SAP HCM auf SAP SuccessFactors sowie an weiteren HR-Projekten wirken Sie aktiv mit.
- Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende, Führungskräfte, den Betriebsrat, Behörden sowie externe Dienstleister in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
Was Sie mitbringen:
- Mit einer einschlägigen kaufmännischen Ausbildung sowie einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder einem vergleichbaren Studium verfügen Sie über eine fundierte fachliche Basis.
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden konnten Sie bereits erfolgreich sammeln und möchten diese weiter ausbauen.
- Auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung können Sie zurückblicken.
- Fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie aus.
- Sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen gehören für Sie zum Arbeitsalltag; idealerweise bringen Sie zusätzlich Erfahrung mit SAP SuccessFactors mit.
- Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit verbinden Sie mit einer eigenständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise.
- Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
- Empathie, Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie ein hoher Qualitätsanspruch runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen.
- Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen.
- ZIEHM Vorsorgewelt: jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung.
- Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm.
- Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant.
- Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit hoher Zuzahlung zum Jobticket.
- Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende.
Ihr Ansprechpartner: Ziehm Imaging GmbH | Lina-Ammon-Str. 10 | 90471 Nürnberg | www.ziehm.com
Teamleitung Payroll & HR Administration (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Ziehm Imaging GmbH
Kontaktperson:
Ziehm Imaging GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Payroll & HR Administration (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Payroll & HR Administration interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Ziehm Imaging arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Payroll und HR, insbesondere über SAP HCM und SuccessFactors. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team sein kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Payroll & HR Administration (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Payroll & HR Administration hervor. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns das Lesen erleichtert.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ziehm Imaging GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Ziehm Imaging. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder der Führung eines Teams unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen zur Systemumstellung
Da eine Systemumstellung von SAP HCM auf SAP SuccessFactors geplant ist, solltest du dich mit den Unterschieden und Herausforderungen dieser Systeme vertraut machen. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse und deine proaktive Haltung zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.