Kaufmännischer Auszubildender (w/m/d) für Büromanagement – Schwerpunkt HR & Finance ab 01.09.2026
Kaufmännischer Auszubildender (w/m/d) für Büromanagement – Schwerpunkt HR & Finance ab 01.09.2026

Kaufmännischer Auszubildender (w/m/d) für Büromanagement – Schwerpunkt HR & Finance ab 01.09.2026

Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Einbindung in die Abläufe von HR und Finance.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, Trainings und Mitarbeiterevents.
  • Andere Informationen: Wachse in einem engagierten Team mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines dynamischen Unternehmens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder Abitur, MS-Office-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der ZIEMANN CASHSERVICE GmbH sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich.

Das erwartet Dich:

  • Aktive Einbindung in die betrieblichen Abläufe aller Verwaltungsfachbereiche
  • Wahlweise Schwerpunktsetzung in Finance oder Human Resources
  • Finance-Schwerpunkte: Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Durchführung des Mahnwesens
  • Human-Resources-Schwerpunkte: Bewerbermanagement, Einstellungsmanagement, Unterstützung in der Entgeltabrechnung, Bearbeitung des Bescheinigungswesens

Voraussetzungen:

  • Guter Realschulabschluss, Abitur oder eine vergleichbare schulische Ausbildung
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Rechtschreibkenntnisse
  • Eigeninitiative, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten

Genieße maximale Freiheit: dank flexibler Arbeitszeiten und flacher Hierarchien. Erlebe Zusammenarbeit: Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team. Wachse mit Sicherheit: Qualifizierte Einarbeitung in Form von Trainings und laufenden Schulungen. Freue dich auf Extras: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits. Schaffe Erinnerungen: In Form unserer Mitarbeiterevents. Spannende Herausforderungen: Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg aktiv mit. Freunde werben lohnt sich: Sichere dir attraktive Prämien mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm. Starte durch mit Hansefit: Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen.

Kaufmännischer Auszubildender (w/m/d) für Büromanagement – Schwerpunkt HR & Finance ab 01.09.2026 Arbeitgeber: ZIEMANN CASHSERVICE GmbH

Die Ziemann Cashservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als kaufmännischer Auszubildender im Büromanagement die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und umfangreichen Schulungsprogrammen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwarten dich attraktive Mitarbeiterangebote und spannende Mitarbeiterevents, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
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Kontaktperson:

ZIEMANN CASHSERVICE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Auszubildender (w/m/d) für Büromanagement – Schwerpunkt HR & Finance ab 01.09.2026

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Auszubildender interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von unserem Team und den Abläufen zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Aufgaben im Bereich HR & Finance. Zeige uns, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Ausbildung hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Auszubildender (w/m/d) für Büromanagement – Schwerpunkt HR & Finance ab 01.09.2026

Finanzbuchhaltung
Zahlungsverkehr
Mahnwesen
Bewerbermanagement
Einstellungsmanagement
Entgeltabrechnung
Bescheinigungswesen
MS-Office-Kenntnisse
Rechtschreibkenntnisse
Eigeninitiative
selbstständiges Arbeiten
sorgfältiges Arbeiten
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Kaufmännischer Auszubildender wichtig sind.

Rechtschreibung zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Rechtschreibkenntnisse sind wichtig, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen oder lass jemand anderen drüberlesen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEMANN CASHSERVICE GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Ziemann Cashservice GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen HR und Finance unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Praktische Kenntnisse zeigen

Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in Excel, Word und PowerPoint zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Präsentation mitbringen, die deine Kenntnisse veranschaulicht.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen.

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