Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Entgeltabrechnung durch und betreue Mitarbeiter während ihres gesamten Lebenszyklus.
- Unternehmen: ZIEMANN CASHSERVICE GmbH - ein führendes Unternehmen im Sicherheitsmarkt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Quereinstieg möglich - wir freuen uns auf motivierte Bewerber!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Zahlenaffinität, Engagement und gute MS-Office-Kenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein Unternehmen der ZIEMANN GRUPPE. Diese ist der zweitgrößte nationale Anbieter für professionelle Geld- und Wertdienstleistungen in Deutschland. Die rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen mit circa 610 Spezialfahrzeugen flächendeckenden Service in allen Bundesländern. Wir stellen an die Zuverlässigkeit unseres Teams hohe Ansprüche. Gleichzeitig bieten wir Dir ein angenehmes Betriebsklima mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen, tarifliche Entlohnung und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Engagierte und zuverlässige Mitarbeiter (w/m/d) sind bei uns immer herzlich willkommen. Im Team von ZIEMANN hast Du beste Perspektiven für Deine berufliche Zukunft. Wir suchen ab sofort einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) / Payroll Specialist (w/m/d) in Schallstadt in Vollzeit.
Deine Aufgaben
- Du führst jeden Monat die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch und bist Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger, Behörden etc.
- Du betreust die Mitarbeiter während des gesamten Mitarbeiterlifecycles - vom erfolgten Eintritt bis hin zum Austritt.
- Dazu gehören unter anderem Bescheinigungswesen, Datenpflege, sowie Umsetzung vertraglicher Änderungen, Erfassung und Überprüfung von Abwesenheiten in der Software.
- Bei Bedarf erstellst du Auswertungen.
- Allgemeine administrative Tätigkeiten fallen auch manchmal an.
- Als innovatives Unternehmen haben wir immer Projekte, bei denen du gerne mitgestalten und dich einbringen darfst.
Dein Profil
- Studium oder Ausbildungsrichtung ist uns nicht so wichtig. Viel wichtiger ist uns, dass du mit deiner Zahlenaffinität, Engagement und Kundenorientierung dazu beiträgst, unsere Mitarbeiter zu betreuen.
- Du hast schon (erste) Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung? Super! Genauso willkommen sind bei uns wissbegierige Quereinsteiger, die Lust haben, sich einzuarbeiten.
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Outlook, Teams, Excel und Word helfen dir, dich schnell einzufinden.
- Sehr gute Rechtschreibkenntnisse sind uns wichtig für die anfallende Korrespondenz.
- Mit einer selbständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise managest du deinen Aufgabenbereich mit Links.
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind ebenfalls von Vorteil.
Deine Perspektiven
- Eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Flache Hierarchien und kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit.
- Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, eine Gruppenunfallversicherung, ein Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm, Jubiläumszahlungen, Betriebsfeiern sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
Unternehmensdarstellung: ZIEMANN CASHSERVICE GmbH
Wir sind eine deutschlandweit aufgestellte, leistungsstarke und werteorientierte Unternehmensgruppe im Sicherheitsmarkt. Mit einem Jahresumsatz von mehr als 361 Mio. €, über 3.400 Beschäftigten in 45 Betriebsstätten und rund 1.000 Fahrzeugen sind wir kompetenter und seriöser Sicherheitspartner für Kunden in unterschiedlichen Größenordnungen aus Kreditwirtschaft, Handel und vielen anderen Branchen.
Unsere Kernkompetenzen: Geld- und Werttransport, Kuriertransporte, Betreiben von CashCentern, Full-Service für Selbstbedienungs-Geräteservice im Bereich Cash und Non‑Cash, intelligente Cash Management Lösungen, Handel mit Sorten und Edelmetallen, zertifizierte Sicherheitstechnik, zertifizierte VdS-Notruf- und Serviceleitstelle sowie Sicherheitsdienste.
Payroll Specialist (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (w/m/d) / Personalreferent (w/m/d) Arbeitgeber: ZIEMANN CASHSERVICE GmbH
Die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein strukturiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. In unserer zentralen Lage profitieren unsere Mitarbeiter von einer guten Erreichbarkeit und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und Engagement lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (w/m/d) / Personalreferent (w/m/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ZIEMANN CASHSERVICE GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ZIEMANN CASHSERVICE GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (w/m/d) / Personalreferent (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ZIEMANN CASHSERVICE GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEMANN CASHSERVICE GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ZIEMANN CASHSERVICE GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
