Schichtleiter (w/m/d) CashCenter Note - [\'Vollzeit\']
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Schichtleiter (w/m/d) CashCenter Note - [\'Vollzeit\']

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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Schichten, führe Personal und bearbeite Kundengelder.
  • Arbeitgeber: ZIEMANN CASHSERVICE ist ein führender Anbieter für Geld- und Wertdienstleistungen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Betriebsklima, pünktliche Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit verantwortungsvoller Tätigkeit und tollen Kollegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Geldbearbeitung, MS-Office-Kenntnisse und Zuverlässigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach online und werde Teil unseres Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein Unternehmen der ZIEMANN GRUPPE. Diese ist der zweitgrößte nationale Anbieter für professionelle Geld- und Wertdienstleistungen in Deutschland. Die rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen mit circa 610 Spezialfahrzeugen flächendeckenden Service in allen Bundesländern. Wir stellen an die Zuverlässigkeit unseres Teams hohe Ansprüche. Gleichzeitig bieten wir Dir ein angenehmes Betriebsklima mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

  • Führung der Dienstschichten
  • Personalführung
  • Kommissionierung von Kundengeldern
  • Bereitstellung von Bundesbankeinzahlungen
  • Administrative Aufgaben
  • Abgleich Geldverkehr

Das bringst du mit

  • Erfahrung in der Geldbearbeitung wünschenswert
  • MS-Office Grundkenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Absolute Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
  • Körperliche Belastbarkeit

Deine Perspektiven

  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Pünktliche und tarifliche Bezahlung inkl. Zulagen

Du hast Lust Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Das geht ganz einfach und schnell. Nutze hierfür unser online-Formular auf dieser Seite. Noch Fragen? Melde dich gerne bei uns.

Schichtleiter (w/m/d) CashCenter Note - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: ZIEMANN CASHSERVICE GmbH

Die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Betriebsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem engagierten Team von rund 3.400 Mitarbeitern in ganz Deutschland fördern wir eine Kultur der Zuverlässigkeit und Loyalität, während wir gleichzeitig eine pünktliche und tarifliche Bezahlung inklusive Zulagen garantieren. Als Schichtleiter im CashCenter hast du die Chance, eine verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen und aktiv zur Sicherheit und Effizienz unserer Geld- und Wertdienstleistungen beizutragen.
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Kontaktperson:

ZIEMANN CASHSERVICE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter (w/m/d) CashCenter Note - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und welche Herausforderungen es gibt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Schichtleiters.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und deine Flexibilität. In der Geldbearbeitung ist es wichtig, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Betone dies in deinem Gespräch.

Tip Nummer 4

Hebe deine Zuverlässigkeit und Loyalität hervor. Diese Eigenschaften sind in der Branche von größter Bedeutung. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (w/m/d) CashCenter Note - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Personalführung
Erfahrung in der Geldbearbeitung
MS-Office Grundkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Eigeninitiative
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Loyalität
Körperliche Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Administrative Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH und die ZIEMANN GRUPPE. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Schichtleiter im CashCenter wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrung in der Geldbearbeitung und deine Führungsqualitäten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular auf der Webseite von ZIEMANN CASHSERVICE, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEMANN CASHSERVICE GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Schichtleiters im CashCenter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalführung und Geldbearbeitung in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Zeige deine Zuverlässigkeit

Da Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein wichtige Eigenschaften für diese Position sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Selbstständigkeit und Loyalität unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir ein gutes Betriebsklima ist und wie du als Führungskraft ein engagiertes Team fördern kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu unterstützen.

Frage nach der Einarbeitung

Zeige Interesse an der qualifizierten Einarbeitung, die angeboten wird. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt.

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