Teamleiter (w/m/d) CashCenter
Jetzt bewerben

Teamleiter (w/m/d) CashCenter

Bochum Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
Z

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse im CashCenter.
  • Arbeitgeber: ZIEMANN CASHSERVICE ist Deutschlands zweitgrößter Anbieter für Geld- und Wertdienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Job.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, MS-Office-Grundkenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Schichtarbeit ist notwendig, aber wir bieten eine umfassende Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein Unternehmen der ZIEMANN GRUPPE. Diese ist der zweitgrößte nationale Anbieter für professionelle Geld- und Wertdienstleistungen in Deutschland. Die rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen mit circa 610 Spezialfahrzeugen flächendeckenden Service in allen Bundesländern. Wir stellen an die Zuverlässigkeit unseres Teams hohe Ansprüche. Gleichzeitig bieten wir Dir ein angenehmes Betriebsklima mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

  • Prozessoptimierungen, beispielsweise durch Gestaltung von bspw. personellen Einsätzen (Personalbedarfs-, Dienst- und Urlaubsplanung)
  • Produktionssteuerung durch Nutzung von KP's
  • Reporting anhand von Controlling (Statistiken) an den jeweiligen Bereichsleiter
  • Bearbeitung von Kundenanfragen/Reklamationen und Klärung von Differenzen
  • Unterstützung im Tagesgeschäft

Dein Profil

  • MS-Office-Grundkenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sowie Schufa-Auskunft
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Absolute Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität

Deine Perspektiven

  • Außertarifliche Bezahlung - Wir bitten Sie, Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrer Bewerbung anzugeben
  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Qualifizierte Einarbeitung in Form von Trainings und laufenden Schulungen
  • Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Mitarbeiterevents

Du hast Lust Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das geht ganz einfach und schnell. Nutze hierfür unser online-Formular auf dieser Seite. Noch Fragen? Melde dich gerne bei uns.

Teamleiter (w/m/d) CashCenter Arbeitgeber: ZIEMANN CASHSERVICE GmbH

Die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige und zukunftssichere Anstellung bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima mit einem engagierten Team. Durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer außertariflichen Bezahlung und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt im Team stärken.
Z

Kontaktperson:

ZIEMANN CASHSERVICE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) CashCenter

Tip Nummer 1

Informiere dich über die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie wichtig Zuverlässigkeit und Teamarbeit für das Unternehmen sind.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Produktionssteuerung verdeutlichen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und körperlichen Belastbarkeit. Erkläre, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Positionen gesammelt hast.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter-Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei ZIEMANN CASHSERVICE arbeitet oder gearbeitet hat.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) CashCenter

Prozessoptimierung
Produktionssteuerung
Reporting und Controlling
Kundenservice
MS-Office-Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Schichtbereitschaft
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Loyalität
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH und die ZIEMANN GRUPPE. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter im CashCenter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Produktionssteuerung ein und zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular auf der Webseite von ZIEMANN CASHSERVICE, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEMANN CASHSERVICE GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Teamleiters im CashCenter. Überlege dir, wie du Prozessoptimierungen und Produktionssteuerungen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.

Präsentiere deine Zuverlässigkeit

Hebe hervor, wie wichtig dir Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und stets pünktlich und zuverlässig warst.

Frage nach den Perspektiven

Zeige dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du an einer nachhaltigen Karriere interessiert bist und nicht nur an einem kurzfristigen Job.

Teamleiter (w/m/d) CashCenter
ZIEMANN CASHSERVICE GmbH
Jetzt bewerben
Z
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>