Werkstudent (w/m/d) Recruiting & Projekte

Werkstudent (w/m/d) Recruiting & Projekte

Schallstadt Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ZIEMANN CASHSERVICE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze beim Recruiting und arbeite an spannenden Projekten mit.
  • Unternehmen: ZIEMANN SICHERHEIT GmbH - ein innovatives Unternehmen im Sicherheitsdienst.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv den Erfolg mit.
  • Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit guten Deutschkenntnissen und MS Office Skills.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der ZIEMANN SICHERHEIT GmbH sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich. Verstärke unser Team im Sicherheitsdienst und schütze was wichtig ist!

Das erwartet dich:

  • Recruiting & Personal: Du bist aktiv an der Suche nach neuen Talenten beteiligt, unterstützt bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen und hilfst dabei, unser Team weiter wachsen zu lassen. Dabei bekommst du Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess und das Personalmanagement.
  • Organisation & Projekte: Du wirkst an spannenden, bereichsübergreifenden Projekten mit und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung interner Prozesse ein.
  • Kaufmännische Unterstützung: Du übernimmst eigenverantwortlich administrative Aufgaben wie die Datenpflege und unterstützt bei der Organisation unseres Büroalltags.

Das bringst du mit:

  • Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) und mindestens noch ein Jahr an der Uni eingeschrieben.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
  • Erste Erfahrung im Bereich Recruiting / Personal oder im kaufmännischen Bereich wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.

Das bieten wir:

  • Genieße maximale Freiheit: Dank flexibler Arbeitszeiten und flacher Hierarchien.
  • 30 Tage Urlaub: Genieße deine wohlverdiente Auszeit.
  • Erlebe Zusammenarbeit: Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.
  • Setze auf Stabilität: Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
  • Wachse mit Sicherheit: Qualifizierte Einarbeitung in Form von Trainings und laufenden Schulungen.
  • Spannende Herausforderungen: Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg aktiv mit.
  • Schaffe Erinnerungen: In Form unserer Mitarbeiterevents.
  • Gut ausgestattet: Freue dich auf hochwertiges Equipment und höhenverstellbare Schreibtische.
  • Freue dich auf Extras: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
  • Starte durch mit Hansefit: Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen.
  • Rundum abgesichert: Unsere Gruppenunfallversicherung schützt dich.
  • Freunde werben lohnt sich: Sichere dir attraktive Prämien mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.

Du hast Lust Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das geht ganz einfach und schnell. Nutze hierfür unser online-Formular auf dieser Seite. Noch Fragen? Melde dich gerne bei uns.

Werkstudent (w/m/d) Recruiting & Projekte Arbeitgeber: ZIEMANN CASHSERVICE

Die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein engagiertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer qualifizierten Einarbeitung, regelmäßigen Schulungen und spannenden Mitarbeiterevents fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der jeder die Chance hat, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

ZIEMANN CASHSERVICE

Kontaktdaten:

ZIEMANN CASHSERVICE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (w/m/d) Recruiting & Projekte erhalten könntest

Netzwerken ist der Schlüssel!

Besuch Fachmessen und Karrieretage, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Recruitern knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.

Aktiv in Recruiting-Communities

Tritt in Recruiting-Foren oder auf Plattformen wie XING aktiv bei Gruppen bei. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting und knüpfe so Kontakte zu anderen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar zu denen, die bei ZIEMANN CASHSERVICE einstellen.

Präsentiere dein Engagement!

Nutze soziale Medien, um Beiträge über deine Erfahrungen und Insights im Recruiting zu teilen. Zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch auf deine Bewerbung bei ZIEMANN CASHSERVICE.

Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dich über unsere Website bei ZIEMANN CASHSERVICE für die Werkstudentenstelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Blickfeld der Recruiter zu kommen und deinen Traumjob zu landen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (w/m/d) Recruiting & Projekte mit Bravour zu bestehen

Recruiting
Personalmanagement
Organisation
Projektmanagement
Datenpflege
MS Office
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Erfahrung im Recruiting!:Wenn du Bewerbungsunterlagen erstellst, betone deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting-Bereich und stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Projekte erwähnst. Eine kurze Übersicht über die Tools oder Plattformen, die du benutzt hast, kann dir helfen, hervorzuheben, dass du mit den gängigen Recruiting-Methoden vertraut bist. 😉

Motiviere und lerne:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich unbedingt für die Stelle bei ZIEMANN CASHSERVICE interessierst und was du im Bereich Recruiting lernen möchtest. Zeige deine Neugier und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln willst – das kommt besonders gut an! 🚀

Deine Soft Skills im Fokus:Recruiting erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele bringst, die diese Soft Skills verdeutlichen. Ob durch Gruppenprojekte, Teamarbeit oder Initiativen – zeige, dass du das Zeug dazu hast, mit Menschen umzugehen! 🌟

Halte deine Unterlagen aktuell und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und relevante Informationen gut strukturiert präsentiert. Für ein Werkstudentenjob darf das Bewerbungs-Paket ein bisschen lockerer sein, aber alle Inhalte sollten klar und auf dem Punkt sein. Verlinke eventuell auf eine digitale Version deiner Bewerbung, um den Zugang zu erleichtern! 🔗

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEMANN CASHSERVICE vorbereitet

Verstehe die Recruiting-Welt

Mach dich mit aktuellen Trends und Tools im Recruiting vertraut! Wenn dir der Umgang mit Lebenslauf-Tracking-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools wie BambooHR oder HubSpot über den Weg läuft, hast du gleich einen Pluspunkt. Zeig, dass du die Branche nicht nur von außen kennst, sondern auch weißt, welche Werkzeuge wir nutzen.

Stelle deine Soft Skills unter Beweis

In der Recruiting-Branche sind kommunikative Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder früheren Praktika vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Zeig auf, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.

Zeige deine Motivation und Lernwilligkeit

Als Werkstudent wird viel Verständnis für die Branche und die Prozesse erwartet, aber auch die Bereitschaft, schnell zu lernen. Sei bereit, deine Motivation für die Branche zu erklären und vielleicht sogar, wie du in der Zukunft Karriere im Recruiting machen möchtest. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, ins Gespräch über hypothetische Szenarien zu kommen, wie etwa die Auswahl geeigneter Kandidaten für spezifische Positionen. Überlege dir vorab, welche Kriterien du bei der Auswahl nutzen würdest, und mach dir Notizen zu Trends oder Herausforderungen in der Rekrutierung, um frühere Entscheidungen zu untermauern.