Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle unsere IT-Infrastruktur weiter.
- Unternehmen: ZIEMANN SERVICE GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere IT-Zukunft und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Weil Sicherheit viele Gesichter hat. Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der ZIEMANN SERVICE GmbH sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich. Gestalte mit uns eine stabile, sichere und zukunftsfähige IT-Infrastruktur!
Das erwartet Dich:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von fünf Mitarbeitenden an den Standorten Schallstadt, Düsseldorf und im Homeoffice
- Verbindung von ca. 50 % operativer technischer Mitarbeit mit ca. 50 % Führung und Organisation
- Sicherstellung des stabilen und hochverfügbaren Betriebs unserer geschäftskritischen 24/7-IT-Infrastruktur
- Betrieb und Weiterentwicklung der Server-, Virtualisierungs-, Netzwerk-, Storage- und Hybrid-Cloud-Infrastruktur
- Weiterentwicklung technischer Standards, der Infrastrukturarchitektur und der eingesetzten Technologien
- Sicherstellung definierter RTO- und RPO-Vorgaben sowie Planung und Durchführung von Disaster-Recovery-Tests
- Verantwortung für Betriebsprozesse, Dokumentation sowie Incident-, Problem- und Change-Management
- Technische Umsetzung der vorgegebenen IT-Security-Anforderungen und Sicherstellung der technischen Auditfähigkeit
- Verantwortung für Active Directory sowie Weiterentwicklung der hybriden Identity-Umgebung mit Microsoft Entra ID
- Leitung von Infrastrukturprojekten und zielgerichtete Delegation von Aufgaben an Teammitglieder und externe Partner
- Steuerung externer Dienstleister einschließlich SLA-, Leistungs- und Eskalationsmanagement
- Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen, Kostenplanung und Investitionsentscheidungen
- Aktiver Know-how-Aufbau, strukturierter Wissenstransfer und Reduzierung von Abhängigkeiten von einzelnen Wissensträgern
- Mitwirkung bei Personalbedarf, Auswahlgesprächen und fachlicher Bewertung neuer Teammitglieder
Das bringst Du mit:
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur
- Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Werdegang mit nachweislich hoher technischer Kompetenz
- Erste Erfahrung in fachlicher Führung, Projektleitung oder einer technischen Lead-Rolle; disziplinarische Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, bei komplexen technischen Fragestellungen selbst mitzuarbeiten
- Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer, hochverfügbarer Infrastrukturen sowie mit Backup, Recovery und Notfallvorsorge
- Strukturierte, verbindliche und zugleich pragmatische Arbeitsweise
- Deutsch verhandlungssicher und gute Englischkenntnisse
Deine Perspektiven:
- Erlebe Zusammenarbeit: Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Profitiere von Mobilität: Dir steht ein Firmenwagen zur Verfügung, der dich flexibel und komfortabel unterwegs sein lässt.
- Setze auf Stabilität: Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Genieße maximale Freiheit: dank flexibler Arbeitszeiten und flacher Hierarchien.
- Wachse mit Sicherheit: Qualifizierte Einarbeitung in Form von Trainings und laufenden Schulungen.
- 30 Tage Urlaub: Genieße deine wohlverdiente Auszeit.
- Freue dich auf Extras: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
- Schaffe Erinnerungen: In Form unserer Mitarbeiterevents.
- Spannende Herausforderungen: Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg aktiv mit.
- Freunde werben lohnt sich: Sichere dir attraktive Prämien mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
- Starte durch mit Hansefit: Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen.
- Dienstfahrrad-Leasing: Profitiere von unserem attraktiven Leasing-Modell.
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Klicke dafür einfach auf „Jetzt bewerben“. Bei Fragen stehe ich gerne als direkte Ansprechperson zur Verfügung.
Teamleiter Server und Netze (w/m/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Ziemann Gruppe
Die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern maximale Freiheit durch flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien bietet. In einem engagierten Team erwarten dich spannende Herausforderungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch qualifizierte Einarbeitung und laufende Schulungen. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem stabilen Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe schaffst du nicht nur Erinnerungen, sondern gestaltest aktiv den Erfolg mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Server und Netze (w/m/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ziemann Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie Ziemann Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Server und Netze (w/m/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ziemann Gruppe und die ausgeschriebene Position Teamleiter Server und Netze (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ziemann Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ziemann Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
