Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Bereich Sicherheitssysteme und begleite Auszubildende bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Südalarm GmbH, ein führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Dienstwagen, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Elektrobereich und Ausbilderqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Elektriker als Ausbilder (w/m/d) im Bereich Sicherheitssysteme
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung der betrieblichen Ausbildung im Bereich IT-System-Elektronik mit Schwerpunkt Sicherheitssysteme
- Abwicklung von Kundenprojekten gemeinsam mit Auszubildenden im Außendienst (ca. 50%) und in der Lehrwerkstatt (ca. 50%)
- Erstellung und Umsetzung des Ausbildungsplans unter Einsatz moderner Lehrmethoden und digitaler Lernplattformen sowie Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen durch gezielte Schulungen und Prüfungssimulationen
- Vermittlung praktischer und theoretischer Kenntnisse sowie Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten (w/m/d) und Quereinsteigenden
- Teilnahme an Fachmessen, Ausbildungsmessen und Kooperationskreisen mit regionalen Bildungsträgern, Unternehmen und Berufsschulen sowie aktive Pflege von Schulkontakten zur Nachwuchsförderung
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (w/m/d) bzw. Techniker (w/m/d) im Elektrobereich oder abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (w/m/d) bzw. vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Meister (w/m/d) bzw. Techniker (w/m/d)
- Qualifikation zum Ausbilder (w/m/d) nach AEVO
- Methodische und didaktische Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Hohe Aufgeschlossenheit und Empathie für die Ausbildung junger Menschen, insbesondere die Fähigkeit, individuell auf Lernbedürfnisse einzugehen, motivierend zu agieren und ein unterstützendes Lernumfeld zu schaffen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung in der beruflichen Bildung
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Idealerweise gute Englischkenntnisse
Deine Perspektiven
- Die Möglichkeit, die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit auszuüben, Option zur 4-Tage-Woche
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Spannende Herausforderungen in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Hochwertige und kostenfreie Dienstkleidung
- Mitarbeiterevents
- Corporate Benefits
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen und möglicher Kita-Zuschuss
Elektriker als Ausbilder (w/m/d) im Bereich Sicherheitssysteme Arbeitgeber: Ziemann Gruppe
Die Südalarm GmbH bietet als Arbeitgeber in Teningen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub im Jahr und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die eine positive Teamkultur unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker als Ausbilder (w/m/d) im Bereich Sicherheitssysteme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Ausbilder. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Südalarm GmbH und ihre Projekte im Bereich Sicherheitssysteme. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Ausbildung junger Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Fachmessen oder Ausbildungsmessen teilzunehmen, nutze diese Chance. Dort kannst du direkt mit Vertretern des Unternehmens sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker als Ausbilder (w/m/d) im Bereich Sicherheitssysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben als Ausbilder im Bereich Sicherheitssysteme passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ziemann Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Südalarm GmbH und ihre Produkte im Bereich Sicherheitssysteme. Verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Ausbilder oder Elektriker unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Auszubildende zu motivieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Lehrmethoden könnten besonders relevant sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Auszubildenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke demonstrierst. Achte darauf, klar und verständlich zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
