Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Bereich Sicherheitssysteme und begleite Auszubildende bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Südalarm GmbH, ein führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Dienstwagen, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Elektrobereich und Ausbilderqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Elektriker als Ausbilder (w/m/d) im Bereich Sicherheitssysteme
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung der betrieblichen Ausbildung im Bereich IT-System-Elektronik mit Schwerpunkt Sicherheitssysteme
- Abwicklung von Kundenprojekten gemeinsam mit Auszubildenden im Außendienst (ca. 50%) und in der Lehrwerkstatt (ca. 50%)
- Erstellung und Umsetzung des Ausbildungsplans unter Einsatz moderner Lehrmethoden und digitaler Lernplattformen sowie Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen durch gezielte Schulungen und Prüfungssimulationen
- Vermittlung praktischer und theoretischer Kenntnisse sowie Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten (w/m/d) und Quereinsteigenden
- Teilnahme an Fachmessen, Ausbildungsmessen und Kooperationskreisen mit regionalen Bildungsträgern, Unternehmen und Berufsschulen sowie aktive Pflege von Schulkontakten zur Nachwuchsförderung
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (w/m/d) bzw. Techniker (w/m/d) im Elektrobereich oder abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (w/m/d) bzw. vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Meister (w/m/d) bzw. Techniker (w/m/d)
- Qualifikation zum Ausbilder (w/m/d) nach AEVO
- Methodische und didaktische Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Hohe Aufgeschlossenheit und Empathie für die Ausbildung junger Menschen, insbesondere die Fähigkeit, individuell auf Lernbedürfnisse einzugehen, motivierend zu agieren und ein unterstützendes Lernumfeld zu schaffen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung in der beruflichen Bildung
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Idealerweise gute Englischkenntnisse
Deine Perspektiven
- Die Möglichkeit, die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit auszuüben, Option zur 4-Tage-Woche
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Spannende Herausforderungen in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Hochwertige und kostenfreie Dienstkleidung
- Mitarbeiterevents
- Corporate Benefits
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen und möglicher Kita-Zuschuss
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Elektriker als Ausbilder (w/m/d) im Bereich Sicherheitssysteme Arbeitgeber: Ziemann Gruppe
Die Südalarm GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und maximale Freiheit durch Dienstwagen mit Privatnutzung bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Mit flachen Hierarchien, einem angenehmen Betriebsklima und vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamisch wachsenden Umfeld der Sicherheitstechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektriker als Ausbilder (w/m/d) im Bereich Sicherheitssysteme erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Ziemann Gruppe helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Ziemann Gruppe.
✨Direkt bewerben bei Ziemann Gruppe!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Elektriker als Ausbilder (w/m/d) im Bereich Sicherheitssysteme klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker als Ausbilder (w/m/d) im Bereich Sicherheitssysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Ziemann Gruppe einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Elektriker als Ausbilder (w/m/d) im Bereich Sicherheitssysteme.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Ziemann Gruppe leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Ziemann Gruppe einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ziemann Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Ziemann Gruppe passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Ziemann Gruppe werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Ziemann Gruppe erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Ziemann Gruppe einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
