Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für das Payroll-Team und unterstütze bei der Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: ZIEMANN CASHSERVICE GmbH - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Genieße eine qualifizierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg in einem dynamisch wachsenden Team und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der ZIEMANN CASHSERVICE GmbH sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich. Verstärke unser Team und übernimm Verantwortung für ein motiviertes Team und eine zuverlässige und präzise Entgeltabrechnung als stellvertretender Leiter (w/m/d) Payroll.
Du vertrittst den Leiter (w/m/d) Payroll bei dessen Abwesenheit und unterstützt bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Payroll‑Teams wie z. B.:
- On-Boarding neuer Teammitglieder (w/m/d) beginnend bei den Vorstellungsgesprächen, Vorbereitung der Willkommenskultur und des Arbeitsplatzes, Abstimmung mit der IT bezüglich der IT-Ausstattung etc.
- Einarbeitung neuer Teammitglieder.
- Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen zu abrechnungsrelevanten Themen.
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden.
- Betreuung der Mitarbeitenden während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus - vom Eintritt bis zum Austritt.
- Übernahme von Aufgaben im Bescheinigungswesen, in der Datenpflege, bei vertraglichen Änderungen sowie bei der Erfassung und Überprüfung von Abwesenheiten in der HR-Software.
- Erstellung von Auswertungen nach Bedarf.
- Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Systemen.
- Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Mitgestaltung innovativer Themen.
Voraussetzungen:
- Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaft.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Excel, Word).
- Sehr gute Rechtschreibkenntnisse für die anfallende Korrespondenz.
- Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Persönliche Stärken wie Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten:
- Maximale Freiheit: dank flexibler Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und flacher Hierarchien.
- Zusammenarbeit: Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Stabilität: Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Wachstum: Qualifizierte Einarbeitung in Form von Trainings und laufenden Schulungen.
- 30 Tage Urlaub: Genieße deine wohlverdiente Auszeit.
- Extras: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
- Erinnerungen: In Form unserer Mitarbeiterevents.
- Spannende Herausforderungen: Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg aktiv mit.
- Freunde werben lohnt sich: Sichere dir attraktive Prämien mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
- Starte durch mit Hansefit: Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen.
- Dienstfahrrad-Leasing: Profitiere von unserem attraktiven Leasing-Modell.
stellvertretender Leiter (w/m/d) Payroll / Entgeltabrechnung / Personaladministration Arbeitgeber: Ziemann Gruppe
Die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem engagierten Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Zudem garantieren wir einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem umfassenden Gesundheitsprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretender Leiter (w/m/d) Payroll / Entgeltabrechnung / Personaladministration erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Leiter im Payroll interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ZIEMANN CASHSERVICE arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Entgeltabrechnung und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretender Leiter (w/m/d) Payroll / Entgeltabrechnung / Personaladministration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und Verantwortung übernehmen wollen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Rechtschreibung zählt!:Da wir viel Wert auf präzise Kommunikation legen, achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ziemann Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als stellvertretender Leiter Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamorientierung zeigen
Da du ein motiviertes Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten im Interview betonst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Payroll-Team oder wie das On-Boarding neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung klar kommunizierst. Zeige, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
