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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Revierdienst und koordiniere spannende Einsätze.
- Arbeitgeber: ZIEMANN SICHERHEIT GmbH bietet seit über 60 Jahren Sicherheit und individuelle Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Sachkundeprüfung und Erfahrung im Sicherheitsdienst sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ZIEMANN SICHERHEIT GmbH ist ein Unternehmen der ZIEMANN GRUPPE. Die rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen tagtäglich, seit nun mehr als 6 Jahrzehnten, für Sicherheit. Neben klassischen Sicherheitsdienstleistungen wie dem Werk- und Objektschutz, Empfangs- und Revierdienste oder auch technische Sicherheitslösungen, ist die ZIEMANN SICHERHEIT GmbH der Partner für Qualität, Erfahrung und individueller Beratung mit einem speziellen kundenspezifisch abgestimmten Sicherheitskonzept.
Deine Aufgaben
- Fachlicher Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden (w/m/d) im Revierdienst
- Einweisung neuer Mitarbeitenden (w/m/d) sowie ständige Weiterentwicklung durch Vermittlung tiefergehender Kenntnisse
- Koordination und Organisation einzelner Arbeitsabläufe und Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Unterstützung der Einsatzleitung bei administrativen Aufgaben, u.a. bei der Dienst- und Urlaubsplanung
- Durchführung von Interventionseinsätzen
- Mitarbeit bei projektbezogenen Sonderaufgaben
Das bringst Du mit
- Sachkundeprüfung gem. §34a GewO oder höherwertige Qualifikation
- Berufspraxis im Bereich Sicherheitsdienste mit einschlägiger Erfahrung im Bereich der Revierdienste
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie gute EDV-Kenntnisse
- Erfahrung in Mitarbeiterführung wünschenswert
- Organisationstalent
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Zielstrebigkeit
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Führerschein Klasse B
Deine Perspektiven
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Spannende Herausforderungen in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Arbeiten in einem kollegialen und engagierten Umfeld
- Sicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Einarbeitung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Tarifliche Zuschläge bei Nachtarbeit (15%), Sonntagsarbeit (35%), Feiertagsarbeit (100%)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
- Attraktive Willkommensprämie bei Vorlage der Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO (nach erfolgreicher Probezeit)
- Mitarbeiterevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
Du hast Lust Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das geht ganz einfach und schnell. Nutze hierfür unser online-Formular auf dieser Seite. Noch Fragen? Melde dich gerne bei uns.
Teamleiter (w/m/d) Revierdienst Arbeitgeber: ZIEMANN SICHERHEIT GmbH
Kontaktperson:
ZIEMANN SICHERHEIT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Revierdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ZIEMANN SICHERHEIT GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Sicherheitslösungen und deren Bedeutung verstehst, um zu demonstrieren, dass du ein wertvoller Ansprechpartner für das Team sein kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich der Revierdienste konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter erfolgreich eingewiesen und weiterentwickelt hast, um deine Führungskompetenzen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten, indem du im Gespräch konkrete Vorschläge machst, wie du Arbeitsabläufe im Revierdienst optimieren würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiterposition zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei ZIEMANN SICHERHEIT arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Revierdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ZIEMANN SICHERHEIT GmbH und die ZIEMANN GRUPPE. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter im Revierdienst hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Sicherheitsdienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fachkenntnisse, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent ein.
Online-Bewerbung: Nutze das bereitgestellte Online-Formular auf der Webseite von ZIEMANN SICHERHEIT, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEMANN SICHERHEIT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Sicherheitsdienste, insbesondere im Revierdienst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufspraxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine gewisse Mitarbeiterführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in der Art, wie du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit deinem Team und anderen Abteilungen zu interagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der ZIEMANN SICHERHEIT GmbH und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
