Auf einen Blick
- Aufgaben: Entgeltabrechnung für Kunden und Unterstützung bei Fragen zur Abrechnung.
- Unternehmen: Freundliches Team in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Hansefit-Abonnement.
- Weitere Informationen: Einarbeitung in Lexware und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Entgeltabrechnung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in Entgeltabrechnung und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kollegin oder einen Kollegen für die Entgeltabrechnung unserer Kunden. Die Tätigkeit erfolgt auf unseren Systemen im Büro in Neerstedt. Nach Abstimmung ist die Arbeit auch vom Homeoffice über einen Remote-Zugriff möglich. Ein Einstieg auf Minijob-Basis ist möglich. Wir möchten die Stundenzahl anschließend in absehbarer Zeit erhöhen. Je nach Qualifikation und persönlicher Situation ist auch ein direkter Einstieg mit einer höheren Stundenzahl denkbar.
Ihre Aufgaben
- Entgeltabrechnung für unsere Kunden mit Lexware lohn+gehalt
- Unterstützung unserer Kunden bei Fragen zur Entgeltabrechnung und zur praktischen Arbeit mit Lexware
- telefonischer und schriftlicher Kontakt mit unseren Kunden
- bei Interesse ergänzende Aufgaben in der Buchhaltung
Das bringen Sie idealerweise mit
- Grundkenntnisse und möglichst praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse in einem Entgeltabrechnungsprogramm, zum Beispiel Lexware lohn+gehalt, DATEV oder SAP
- Freude am Kontakt mit Kunden
- eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich in Lexware lohn+gehalt einzuarbeiten
Kenntnisse in Lexware sind keine Voraussetzung. Wenn Sie bereits mit DATEV, SAP oder einer anderen Abrechnungssoftware gearbeitet haben, ist das eine gute Grundlage. Die Einarbeitung in Lexware unterstützen wir. Fehlende Kenntnisse oder praktische Erfahrungen können gegebenenfalls zusätzlich über eine berufsbegleitende Beschäftigtenqualifizierung aufgebaut werden. Kenntnisse in der Buchhaltung sind willkommen, aber ebenfalls keine Voraussetzung. Wenn Interesse besteht, können Sie sich später auch in diesen Bereich einarbeiten.
Das bieten wir
- sehr flexible Arbeitszeiten
- flexible Einteilung der Arbeitstage und Präsenztermine in Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen
- Arbeit im Büro in Neerstedt und nach Abstimmung auch im Homeoffice
- ein freundliches und hilfsbereites Team
- die Möglichkeit eines Hansefit-Abonnements im Wert von bis zu 50 Euro monatlich
- Kaffee, Tee, Wasser und einen gut gefüllten Kaffeekorb mit Keksen
- einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in Neerstedt
- Parkplätze direkt vor dem Büro
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an: personal@ziemer-consult.de. Fassen Sie bitte sämtliche Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungen per Post sind nicht vorgesehen.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung und Kundenbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Ziemer Consult
Als Arbeitgeber in Neerstedt bieten wir Ihnen eine flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten. Unser freundliches und hilfsbereites Team unterstützt Sie bei Ihrer Einarbeitung in die Entgeltabrechnung und fördert Ihre persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Qualifizierungsangebote. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie ein Hansefit-Abonnement und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kostenlosen Getränken und Snacks.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Entgeltabrechnung und Kundenbetreuung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobbörsen!
Für einen Minijob im Personalmanagement solltest du unbedingt lokale Jobbörsen durchforsten. Viele Unternehmen suchen direkt vor Ort nach Aushilfen, also schau mal auf Webseiten wie ‘Meinestadt.de’ oder auch in regionalen Facebook-Gruppen. Manchmal sieht man dort Stellenangebote früher, als sie auf großen Jobportalen gepostet werden.
✨Spring in die Networking-Welt!
Such dir lokale Networking-Events oder Branchentreffen im Personalmanagement. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt treten und dir einen Eindruck von potenziellen Arbeitgebern verschaffen. Manchmal bringen persönliche Kontakte den entscheidenden Vorteil!
✨Direktbewerbung ist der Schlüssel!
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen, die dich interessieren, vorbeizuschauen oder anzurufen. Frage nach, ob sie Aushilfen im Personalmanagement suchen – oft wird sowas nicht ausgeschrieben. Das zeigt auch dein Interesse und deine Initiative!
✨Egal wo, bewerbt euch über unsere Website!
Denke daran, dass wir bei StudySmarter auch spannende Minijobs im Personalmanagement anbieten. Schau dir unsere Jobbörse an und bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Gelegenheit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entgeltabrechnung und Kundenbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starte mit deinem Lebenslauf!:Für eine Stelle im Personalmanagement ist ein gut strukturierter Lebenslauf super wichtig. Achte darauf, dass du relevante Praktika oder Nebenjobs, die du vielleicht in der Vergangenheit hattest, klar hervorhebst. Zeige, welche Erfahrungen du im Umgang mit Menschen gesammelt hast, denn das ist in diesem Bereich Gold wert!
Persönliche Note im Anschreiben:Bei einem Minijob im Personalmanagement ist dein Anschreiben der perfekte Ort, um deine Motivation zu zeigen. Erkläre, warum du im Personalwesen arbeiten möchtest und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst, die dir in dieser Rolle helfen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten!
Zeige deine Engagements!:Erwähne in deinem Lebenslauf auch alle ehrenamtlichen Tätigkeiten oder studentischen Projekte, die deine sozialen Fähigkeiten unterstreichen. Persönliche Erfahrungen machen den Unterschied und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist. Das könnten z.B. Initiativen in der Uni oder Vereinsaktivitäten sein.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! Das gibt uns die Möglichkeit, deine Unterlagen schnell zu sichten und gibt dir die beste Chance, aufzufallen. Also, leg los und sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ziemer Consult vorbereitet
✨Kenntnis der Personaltools
Mach dich mit gängigen Personalmanagement-Tools vertraut, wie z.B. verschiedenen Softwarelösungen für Bewerbermanagement. Das zeigt, dass du technikaffin bist und die gängigen Systeme in der Branche verstehst – das könnte dich von anderen abheben!
✨Praktische Beispiele aus dem Alltag
Sei bereit, bei Fragen nach deiner Motivation und deinem Werdegang konkrete Beispiele aus deinem Alltag oder bisherigen Tätigkeiten zu teilen. Zeig, wie du in deinem Umfeld kommuniziert und zusammengearbeitet hast – das ist für einen Minijob im Personalmanagement entscheidend!
✨Flexibilität zeigen
Als Aushilfe ist oft Flexibilität gefragt. Bereite dich darauf vor, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeig, dass du bereit bist, auch kurzfristige Einsätze zu übernehmen. Das bleibt im Gedächtnis und macht dich für Ziemer Consult attraktiver.
✨Die Bedeutung von Soft Skills
Im Personalmanagement spielen Soft Skills eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, auf Fragen zu Teamarbeit, Konfliktmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu antworten. Zeige, dass du gut mit Menschen umgehen kannst und empathisch bist – das ist für Ziemer Consult Gold wert!
