Account Manager (w/m/d) – Standort Frankfurt – Stelle verfügbar

Wir bieten in einem fantastischen Team einen sicheren zukunftsorientierten Arbeitsplatz!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Die ZIEMER GmbH ist ein etabliertes Unternehmen, das sich durch langjährige Erfahrung und Fachkompetenz in der Elektrotechnik und Softwareentwicklung auszeichnet. Mit unseren Standorten in Bad Reichenhall und Frankfurt/Main bieten wir innovative Softwarelösungen und Dienstleistungen speziell für das Elektrohandwerk. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch flache Hierarchien, effiziente und digitalisierte Arbeitsprozesse sowie eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.

Wir suchen für unseren Standort Frankfurt/Main einen Account Manager (m/w/d).

Sie sind ein leidenschaftliche/r Account Manager (m/w/d) und möchten Teil eines dynamischen Teams werden, welches ZIEMER zu einem führenden Namen in der Branche macht?

Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!
Als Account Manager (m/w/d) bei ZIEMER tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue B2B-Kunden zu gewinnen und gleichzeitig die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihre betreuten Kunden zu tragen. Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und gestalten aktiv die Strategie und den Aufbau unserer Salesabteilung mit.

Sie repräsentieren ZIEMER persönlich auf Veranstaltungen und Messen und tragen so maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens bei.

Ihre Aufgaben – Vielfältig und verantwortungsvoll:

1. Durchführung von Warm- und Kaltakquiseaktivitäten über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und Social Media, um potenzielle Kunden zu identifizieren und ihr Interesse zu wecken
2. Qualifizierung von Leads durch die Bewertung ihrer Bedürfnisse, Budgets, Kaufabsichten und Entscheidungsprozesse
3. Weitergabe qualifizierter Leads an das Vertriebsteam, um den Verkaufsprozess abzuschließen
4. Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kunden durch regelmäßige Kommunikation und Follow-up
5. Verwendung von CRM-Systemen zur Verfolgung von Aktivitäten, Lead-Informationen und Leistungsindikatoren
6. Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um Lead-Generierung zu optimieren und die Effektivität von Marketingkampagnen zu steigern
7. Kontinuierliches Lernen über Produkte/Dienstleistungen und Branchentrends, um Kundenfragen kompetent beantworten zu können.

Ihre Kompetenzen – Fachlich persönlich:

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelorabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung
2. Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich B2B
3. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten am Telefon
4. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen
5. Selbstmotivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
6. Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
7. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile:

1. Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni
2. Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
3. Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen mitzugestalten
4. Angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team

Die Recruiting Abteilung steht Ihnen für Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung.

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