Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, implement und betreibe unsere ICT-Dienste in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Medizintechnologie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem sich ständig weiterentwickelnden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: ICT-Fachmann oder Bachelor in Informatik mit 1-3 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Planung, Implementierung und Betrieb unserer ICT-Dienste
- Weiterentwicklung unserer Continuous Deployment-Prozesse (Git/GitLab)
- Implementierung von Änderungen, Analyse von Vorfällen und Durchführung technischer Maßnahmen
- Betrieb und Optimierung unserer Virtualisierungs- und Speicherumgebungen (VMware/NetApp)
- Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365/Entra
- Erweiterung von Sicherheits-, Backup-, Notfallwiederherstellungs- und Geschäftskontinuitätskonzepten
- Dokumentation technischer Prozesse und Arbeitsabläufe
- Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level IT-Support
Profil
- ICT-Fachmann (EFZ) in Systemtechnik/Plattformentwicklung oder Bachelor of Science in Informatik
- Idealerweise 1–3 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung in Produktions-IT-Umgebungen; Kenntnisse im Bereich Medizintechnik sind von Vorteil
- Fachkenntnisse in der Administration und dem Management von Windows-Servern und -Domänen, Linux, Microsoft 365/Entra, Virtualisierung & Speicherung sowie Netzwerkarchitektur
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientierter und serviceorientierter Ansatz
- Hohe Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Wir bieten Ihnen eine spannende Möglichkeit im wachsenden Medizintechnikmarkt. Als engagierter und proaktiver Fachmann können Sie die Zukunft unseres dynamischen Unternehmens mitgestalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Richard Büchi, Personalabteilung. Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Sascha Schwärzler, ICT Infrastructure Manager, Ziemer Ophthalmic Systems AG, Allmendstrasse 11, CH-2562 Port, Schweiz.
ICT Junior System Engineer Arbeitgeber: Ziemer Group
Ziemer Ophthalmic Systems AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld der Medizintechnik zu arbeiten. Wir fördern eine teamorientierte und servicebewusste Arbeitskultur, die auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung abzielt. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen in der malerischen Umgebung von Port, Schweiz, wo Innovation und Qualität im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ICT Junior System Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse an der ICT-Branche und lass uns zusammen herausfinden, wo du einen Fuß in die Tür bekommen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit typischen Fragen für ICT Junior System Engineer-Positionen vertraut. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen und sicherstellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet in jedes Gespräch gehst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT Junior System Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT, besonders wenn du mit Technologien wie VMware, Microsoft 365 oder Git gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Probleme analysierst und Lösungen umsetzt!
Dokumentation ist wichtig:Da wir großen Wert auf Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du technische Prozesse dokumentierst. Das zeigt uns, dass du strukturiert und detailorientiert arbeitest.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ziemer Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VMware, NetApp und Microsoft 365. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Implementierung und Optimierung von ICT-Diensten zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Englisch und Deutsch zu beantworten, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
