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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Partnerschaften auf und entwickle Strategien im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Team mit dem Ziel, Menschen mit Behinderung zu unterstĂĽtzen.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Urban-Sports-Mitgliedschaft, Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der persönlichen Assistenz und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung oder Motivation, sich in den Bereich einzuarbeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, kreative Freiheit und viel Humor im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalte unser Wachstum mit – baue Partnerschaften auf, entwickle Strategien & bringe unsere Mission nach außen! Werde Teil unseres ZIEMLICH BESTEN TEAMS!
Um unsere Assistenzdienstleistungen weiter auszubauen und neue Klienten professionell zu erreichen, suchen wir eine kommunikative, verlässliche und strategisch denkende Persönlichkeit in Vollzeit, die Lust hat, unseren Vertrieb im sozialen Umfeld aktiv zu gestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Das sind Deine Aufgaben:
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Verbänden, Behörden, Kliniken, Sozialdiensten, Reha-Einrichtungen, Pflegediensten & anderen Netzwerkpartnern
- Persönliche und telefonische Beratung von potenziellen Klienten, Angehörigen & gesetzlichen Betreuern
- Entwicklung einer Vertriebsstrategie inkl. Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerkes
- Organisation und Durchführung von Informationsgesprächen, Beratungsterminen und Präsentationen
- Begleitung des gesamten Anfrage- und Aufnahmeprozesses neuer Klienten
- Identifikation neuer Zielgruppen & Social-Sales-Ansätze (in enger Abstimmung mit unserem Marketing)
- Teilnahme an Messen, Fachtagen und regionalen Netzwerkveranstaltungen
- Erstellung und Pflege von Vertriebsunterlagen, Präsentationen & Reportings
- Analyse relevanter Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung und der Einsatzplanung zur bedarfsgerechten Akquise
Dein Profil:
- Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Sozial-/Gesundheitswesen – oder die Motivation, dich in diese Themen einzuarbeiten
- WĂĽnschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich: Vorerfahrung oder BerĂĽhrungspunkte in BWL, Sozialer Arbeit, Pflegemanagement oder angrenzenden Bereichen
- Kommunikationsstärke, Empathie & Freude am Kontakt mit Menschen
- Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
- Selbstständiges Zeitmanagement, Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
- Grundverständnis für Leistungsanbieter im Sozial- und Gesundheitswesen – oder die Bereitschaft, dies bei uns zu lernen
- Offenheit, Neues auszuprobieren, und Mut, eigene Ideen einzubringen
- Reisebereitschaft im regionalen Umfeld (für Kooperationsgespräche, Messen & Termine)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Warum wir?
- Faires Gehalt im Branchenvergleich
- Lukrative Incentives wie Urban-Sports-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte, Tankgutschein und/oder Job-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich & persönlich
- Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung
- Hohe Eigenverantwortung, kreative Freiheit & Mitgestaltungsspielraum
- Ein junges, dynamisches und engagiertes Team mit dem Spirit, Menschen mit Behinderung ein erfülltes Leben zu ermöglichen
- Teamevents, lockeres Ambiente & vertrauensbasierte Zusammenarbeit
- Flache Hierarchien & Mitbestimmung bei unternehmerischen Entscheidungen
- Viel Humor, gegenseitige UnterstĂĽtzung und Freude an der Arbeit
Ăśber uns:
Angelehnt an den gleichnamigen Kinofilm aus dem Jahr 2011 haben wir als langjährige Freunde & Brüder aus Köln es uns zur Aufgabe gemacht, mit unserem Assistenzdienst Menschen mit Behinderung ein glückliches und unbeschwertes Leben zu ermöglichen. Unsere Persönliche Assistenz steht für Zusammenhalt, Vertrauen, Respekt und Fürsorge – gepaart mit viel Humor & Leichtigkeit. Genau so, wie es unter Ziemlich Besten Freunden der Fall ist. Wir möchten mit unserem Assistenzdienst als Vorbild vorangehen, um die Ausübung des Pflegeberufes beziehungsweise die Persönliche Assistenz als Dienstleistung zu revolutionieren und damit verbunden (wieder) modern, attraktiv und zukunftsfähig zu gestalten.
Kommunikationsstarke Vertriebler:in / Berater:in (m/w/d) im Sozial- & Gesundheitswesen gesucht Arbeitgeber: Ziemlich Beste Freunde GmbH
Kontaktperson:
Ziemlich Beste Freunde GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kommunikationsstarke Vertriebler:in / Berater:in (m/w/d) im Sozial- & Gesundheitswesen gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Fragen überlegst, die du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit Fachleuten aus dem Sozial- und Gesundheitswesen zu vernetzen. Teile interessante Inhalte und zeige deine Expertise – so wirst du als aktives Mitglied der Community wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen – das ist in unserem Team besonders wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommunikationsstarke Vertriebler:in / Berater:in (m/w/d) im Sozial- & Gesundheitswesen gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade im Sozial- und Gesundheitswesen arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ziemlich Beste Freunde GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Vertriebskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukĂĽnftigen Projekten sind immer gut!
✨Zeige deine Begeisterung für das soziale Umfeld
Da es sich um eine Position im Sozial- und Gesundheitswesen handelt, ist es wichtig, deine Leidenschaft für diese Themen zu zeigen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du positive Veränderungen bewirken möchtest.