Werkstudent:in im Personalbereich / HR-Management (m/w/d) in Troisdorf

Werkstudent:in im Personalbereich / HR-Management (m/w/d) in Troisdorf

Troisdorf Werkstudent 13.5 - 16.5 € / Stunde (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Recruiting und Onboarding von Assistenzkräften.
  • Unternehmen: Ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Humor.
  • Vorteile: Lukrative Incentives, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Personalwirtschaft und arbeite an sinnvollen Projekten.
  • Qualifikationen: Immatrikulierter Student im Bereich BWL, Personalmanagement oder ähnlichem.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.

Werde Teil unseres ZIEMLICH BESTEN TEAMS! Um unser Team weiter auszubauen, suchen wir nach einem engagierten Werkstudenten (m/w/d), der uns intern unterstützt und sich insbesondere um die Akquise, Organisation und Koordination unserer Assistenzkräfte kümmert.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Mitwirkung im Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zu Vorstellungsgesprächen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Begleitung des Onboardings
  • Ansprechpartner/in für Klienten und Assistenzkräfte
  • An- und Abmeldung von Mitarbeitenden beim Steuerberater
  • Pflege und Strukturierung unseres HR-Systems "Personio" (Stammdatenpflege, Prozessoptimierung, digitale Personalakte)
  • Bedienung und Betreuung unseres digitalen Schichtplaners zur Einsatzplanung der Assistenzkräfte

Das solltest Du mitbringen:

  • Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und modernen HR-Prozessen
  • Kommunikations- und Organisationsstärke sowie selbstständiges Zeitmanagement
  • Kreativität, Offenheit und der Mut, neue Dinge auszuprobieren
  • Flexibilität, auch an Wochenenden oder in den Abendstunden für dringende Anliegen erreichbar zu sein
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Dein Vorteile bei ZIEMLICH BESTE FREUNDE:

  • Lukrative Incentives, u.a. Urban-Sports-Mitgliedschaft, Mitarbeiternachlässe, Job-Ticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit auf Home Office nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Eine gesunde Mischung aus Bürotätigkeit und kreativem Arbeiten
  • Kreativität, Entscheidungsfreiheit, ausgiebige Mitgestaltungsmöglichkeit
  • Ein junges, dynamisches, motiviertes und engagiertes Team mit dem Spirit, Menschen mit Behinderung ein erfülltes Leben zu gestalten
  • Teamevents, cooles Ambiente, ein lockerer Umgang sowie vertrauensbasiertes Arbeiten
  • Wir haben keine klassische „Chef-Kultur“ – Wir legen stattdessen Wert auf flache Hierarchien und Mitbestimmungsrecht in unternehmerischen Entscheidungen
  • Wir versprechen dir viel Humor und Spaß bei der Arbeit

Wenn du Teil des ZIEMLICH BESTEN TEAMS werden möchtest und Lust hast, uns einmal persönlich kennenzulernen, dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anhänge).

Werkstudent:in im Personalbereich / HR-Management (m/w/d) in Troisdorf Arbeitgeber: Ziemlich Beste Freunde GmbH

Als Arbeitgeber bietet ZIEMLICH BESTE FREUNDE eine einzigartige Arbeitsumgebung, die auf Empathie, Flexibilität und Teamgeist basiert. Mit einem Fokus auf 1:1-Betreuung und der Möglichkeit, individuelle Arbeitszeiten zu gestalten, schaffen wir ein stressfreies Arbeitsklima, in dem Du Deine Kreativität und Ideen einbringen kannst. Zudem profitierst Du von zahlreichen Vorteilen wie Prämien, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Schulungen, während Du Daniela mit Herz und Freude im Alltag begleitest.

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Kontaktdaten:

Ziemlich Beste Freunde GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent:in im Personalbereich / HR-Management (m/w/d) in Troisdorf erhalten könntest

✨Nutze deine Hochschule

Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Ziemlich Beste Freunde GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!

✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden

Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Ziemlich Beste Freunde GmbH in Kontakt treten.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!

✨Direkt bei Ziemlich Beste Freunde GmbH bewerben!

Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Ziemlich Beste Freunde GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in im Personalbereich / HR-Management (m/w/d) in Troisdorf mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Organisationsstärke
Zeitmanagement
Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
Kenntnisse im Recruiting-Prozess
Erstellung von Arbeitsverträgen
Onboarding-Begleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Ziemlich Beste Freunde GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!

Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!

Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Ziemlich Beste Freunde GmbH.

Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Ziemlich Beste Freunde GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ziemlich Beste Freunde GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen

Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.

✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus

Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Ziemlich Beste Freunde GmbH vorbereiten.

✨Interesse an der Unternehmenskultur

Zeige, dass du an der Kultur von Ziemlich Beste Freunde GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.