Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Partnerschaften und entwickle Strategien im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team mit einem klaren Ziel: Menschen mit Behinderung zu unterstützen.
- Vorteile: Faires Gehalt, Incentives, Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, kreative Freiheit und viel Humor im Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die das Leben von Menschen mit Behinderung verbessert.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung oder Motivation, sich in den Bereich einzuarbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Gestalte unser Wachstum mit – baue Partnerschaften auf, entwickle Strategien & bringe unsere Mission nach außen! Werde Teil unseres ZIEMLICH BESTEN TEAMS!
Um unsere Assistenzdienstleistungen weiter auszubauen und neue Klienten professionell zu erreichen, suchen wir für unseren Standort in Hannover eine kommunikative, verlässliche und strategisch denkende Persönlichkeit in Vollzeit, die Lust hat, unseren Vertrieb im sozialen Umfeld aktiv zu gestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Das sind Deine Aufgaben:
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Verbänden, Behörden, Kliniken, Sozialdiensten, Reha-Einrichtungen, Pflegediensten & anderen Netzwerkpartnern
- Persönliche und telefonische Beratung von potenziellen Klienten, Angehörigen & gesetzlichen Betreuern
- Entwicklung einer Vertriebsstrategie inkl. Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerkes
- Organisation und Durchführung von Informationsgesprächen, Beratungsterminen und Präsentationen
- Begleitung des gesamten Anfrage- und Aufnahmeprozesses neuer Klienten
- Identifikation neuer Zielgruppen & Social-Sales-Ansätze (in enger Abstimmung mit unserem Marketing)
- Teilnahme an Messen, Fachtagen und regionalen Netzwerkveranstaltungen
- Erstellung und Pflege von Vertriebsunterlagen, Präsentationen & Reportings
- Analyse relevanter Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung und der Einsatzplanung zur bedarfsgerechten Akquise
Dein Profil:
- Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Sozial-/Gesundheitswesen – oder die Motivation, Dich in diese Themen einzuarbeiten
- Wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich: Vorerfahrung oder Berührungspunkte in BWL, Sozialer Arbeit, Pflegemanagement oder angrenzenden Bereichen
- Wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich: Grundkenntnisse in der Eingliederungshilfe nach SGB IX sowie im Bereich der Leistungen der Pflegeversicherung (z. B. Pflegegeld, Pflegesachleistungen, Entlastungsleistungen)
- Kommunikationsstärke, Empathie & Freude am Kontakt mit Menschen
- Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
- Selbstständiges Zeitmanagement, Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
- Grundverständnis für Leistungsanbieter im Sozial- und Gesundheitswesen – oder die Bereitschaft, dies bei uns zu lernen
- Offenheit, Neues auszuprobieren, und Mut, eigene Ideen einzubringen
- Reisebereitschaft im regionalen Umfeld (für Kooperationsgespräche, Messen & Termine)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Warum wir?
- Faires Gehalt im Branchenvergleich
- Lukrative Incentives wie Urban-Sports-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte, Tankgutschein und/oder Job-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich & persönlich
- Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung
- Hohe Eigenverantwortung, kreative Freiheit & Mitgestaltungsspielraum
- Ein junges, dynamisches und engagiertes Team mit dem Spirit, Menschen mit Behinderung ein erfülltes Leben zu ermöglichen
- Teamevents, lockeres Ambiente & vertrauensbasierte Zusammenarbeit
- Flache Hierarchien & Mitbestimmung bei unternehmerischen Entscheidungen
- Viel Humor, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit
Über uns:
Angelehnt an den gleichnamigen Kinofilm aus dem Jahr 2011 haben wir als langjährige Freunde & Brüder aus Köln es uns zur Aufgabe gemacht, mit unserem Assistenzdienst Menschen mit Behinderung ein glückliches und unbeschwertes Leben zu ermöglichen. Unsere Persönliche Assistenz steht für Zusammenhalt, Vertrauen, Respekt und Fürsorge – gepaart mit viel Humor & Leichtigkeit. Genau so, wie es unter Ziemlich Besten Freunden der Fall ist. Wir möchten mit unserem Assistenzdienst als Vorbild vorangehen, um die Ausübung des Pflegeberufes beziehungsweise die Persönliche Assistenz als Dienstleistung zu revolutionieren und damit verbunden (wieder) modern, attraktiv und zukunftsfähig zu gestalten.
Kommunikationsstarke Vertriebler:in / Berater:in (m/w/d) im Sozial- & Gesundheitswesen gesucht Arbeitgeber: ZIEMLICH BESTE FREUNDE
Als Arbeitgeber bietet ZIEMLICH BESTE FREUNDE eine einzigartige Arbeitsumgebung, die auf Empathie, Respekt und Teamgeist basiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, in einer 1:1-Betreuung zu arbeiten, kannst Du Deine Arbeitszeiten individuell gestalten und gleichzeitig wertvolle Unterstützung für Menschen wie Hannah leisten. Zudem fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Trainee-Programme, während ein lockerer Umgang und flache Hierarchien dafür sorgen, dass Du Dich in unserem Team wohlfühlst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kommunikationsstarke Vertriebler:in / Berater:in (m/w/d) im Sozial- & Gesundheitswesen gesucht erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Netzwerkveranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Klienten und Partner zu und präsentiere unsere Dienstleistungen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen.
✨Präsentationen rocken!
Bereite dich gut auf Informationsgespräche und Präsentationen vor. Übe deine Argumentation und stelle sicher, dass du die Vorteile unserer Assistenzdienstleistungen klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du denkst, dass du zu unserem ZIEMLICH BESTEN TEAM passt, dann bewirb dich über unsere Website! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unserer Mission zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommunikationsstarke Vertriebler:in / Berater:in (m/w/d) im Sozial- & Gesundheitswesen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und glaubwürdiger!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres ZIEMLICH BESTEN TEAMS zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEMLICH BESTE FREUNDE vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Klienten zu gewinnen.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, empathisch zu sein. Sei du selbst und zeige, dass du ein echtes Interesse an den Menschen hast, mit denen du arbeiten wirst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
