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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kaufmännische Prozesse und führe ein Team von 12 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: DISO gGmbH ist eine gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns sinnvolle Projekte im sozialen Sektor und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsrecht und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte die kaufmännischen Prozesse mit strategischem Weitblick und lösungsorientierter Führung!
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für diese Position:
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Unternehmen und gestalte die kaufmännischen Prozesse mit strategischem Weitblick und lösungsorientierter Führung.
Aufgaben
- In dieser Position arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die kaufmännischen Prozesse auf Grundlage gemeinsamer Abstimmungen effizient zu steuern und die Unternehmensziele erfolgreich umzusetzen.
- Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Personalverwaltung, Faktura Abteilung, Drittmittelverwaltung, Controlling, Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Datenschutz und Versicherungsabteilung.
- Mitarbeiterführung und Teamentwicklung: Du leitest 12 Mitarbeitende direkt und trägst Verantwortung für die Arbeit von rund 50 Mitarbeitenden in den zugeordneten Abteilungen. Mit Empathie, klarer Kommunikation und lösungsorientierten Ansätzen förderst du die individuellen Stärken der Mitarbeitenden und schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem sich Kolleg*innen wohlfühlen und optimale Ergebnisse erzielen können.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, des Konzernabschlusses und der Haushaltspläne durch die zuständigen Abteilungen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (Compliance-Management).
- Identifikation, Analyse und Steuerung finanzieller, operativer und rechtlicher Risiken (Risikomanagement).
- Steuerung von Veränderungsprozessen, insbesondere bei der Einführung neuer Strukturen und Software.
- Zusammenarbeit mit Leitungskolleg*innen aus den Bereichen Hausverwaltung und IT zur Sicherstellung eines reibungslosen Gesamtbetriebs und des Erreichens der gemeinsamen Ziele.
Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position, idealerweise im Mittelstand oder in einem gemeinnützigen Unternehmen.
- Fundierte Kenntnisse im Bilanz-, Steuer- und Gemeinnützigkeitsrecht sowie umfassendes Verständnis der Anforderungen an Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB.
- Hohe IT-Kompetenz und Erfahrung mit ERP-Systemen, BI-Tools und digitalen Prozessen.
- Strategisches Denken, gepaart mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Herangehensweise.
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz: Du schaffst eine vertrauensvolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und begleitest dein Team souverän und unterstützend durch Veränderungsprozesse.
- Kreativität, Resilienz und den Willen, etwas zu bewegen.
- Sensibilität für die Werte und Anforderungen eines werteorientierten Unternehmens.
Was wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz.
- Arbeit mit Sinn: Unser Unternehmensverbund leistet wichtige Arbeit im Bereich Soziales und Gesundheit.
- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
- attraktive Vergütung plus Kinderzulage.
- wahlweise Deutschlandticket oder monatliche Pluxee-Gutscheinkarte.
- flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitkonto, Homeoffice möglich.
- umfassende Einarbeitung und Unterstützung, berufliche Weiterbildung.
- ein kollegiales, hilfsbereites Team aus erfahrenen und neuen Mitarbeitenden.
- eine offene Unternehmenskultur ohne Dresscode.
Was uns unterscheidet
Unsere Aufgaben sind vielfältig, und wir freuen uns über Vielfalt im Team: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeder kulturellen, sozialen und ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, zugeschriebenen Behinderungsform, Altersgruppe, geschlechtlichen Identität oder sexuellen Orientierung.
Über uns
Die DISO gGmbH – gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft für soziale Träger wurde vor 27 Jahren von gemeinnützigen Unternehmen aus dem sozialen Bereich gegründet, um effiziente Verwaltung zu bieten – von der Finanzbuchhaltung über Hausverwaltung und Personalabteilung bis hin zur zentralen IT-Administration und Rechnungslegung.
Unsere 77 Kolleginnen und Kollegen sind eingebettet in den Verbund Lebensfarben, in welchem insgesamt rund 945 Beschäftigte an 55 Standorten aktiv sind.
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an
Bei Fragen kannst du dich gerne direkt an Christian Thomes wenden ( ).
Weitere Informationen findest du auf unserer Homepage:
Vielen Dank für deine Bewerbung, wir freuen uns auf dich.
DISO gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft für soziale Träger mbH Perleberger Straße 27
10559 Berlin – Mitte
LA VIDA gGmbH
Perleberger Straße 27
10559 Berlin-Mitte
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: ZIK – zuhause im Kiez gGmbH
Kontaktperson:
ZIK – zuhause im Kiez gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Finanzbuchhaltung und Controlling. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die kaufmännischen Prozesse integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Veränderungen in Unternehmen erfolgreich gesteuert hast und welche Ansätze du für die DISO gGmbH einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position der kaufmännischen Leitung unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte ein, die in der Stellenanzeige genannt werden, und zeige, wie du diese erfüllen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung anführen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIK – zuhause im Kiez gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Kaufmännische Leitung zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategisch gedacht und lösungsorientiert gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du dein Team durch Veränderungen unterstützt hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
