Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und Analyse, um das Unternehmenswachstum zu unterstützen.
- Unternehmen: Eines der am schnellsten wachsenden Fintech-Unternehmen Europas.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer revolutionären Mission im Zahlungsverkehr und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Relevante Qualifikation in Finanzen oder Buchhaltung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Who we are
We're one of Europe's fastest-growing fintech companies – on a mission to create the world's most empowering way to pay.
We launched the product in 2020 and achieved double unicorn status, valued at $2 billion, and since then have taken on more than 6 million customers.
Our mission is to become the best way to pay for anything, anywhere and say goodbye to credit costs for everyone. This is huge. Want to join us?
About the role.
The Financial Planning and Analysis team plays a critical role in supporting business growth through robust financial planning, insightful analysis, and strategic business partnering.
We give insights beyond just financials; we collaborate across functions and help drive the right decisions.
Due to continued growth in the team and Zilch overall we are recruiting a FP&A Manager.
Day to day responsibilities.
- Financial Planning & Forecasting
- Contribute meaningfully towards the budgeting cycles and rolling forecasts
- Build strong relationships with budget owners to ensure ownership and alignment of responsibilities
- Develop and maintain forward looking financial models to drive business decisions
- Drive continuous improvements in forecasting accuracy and planning processes
- Business Partnering
- Analyse financial and operational performance against budget, forecast and prior periods
- Partner with department leaders to support budgeting, investment decisions and performance management
- Translate complex financial data into clear commercial recommendations
- Act as a conduit between Financial Reporting, Strategic Finance, Treasury, Data and Leadership collaborating to analyse and understand performance
- Reporting
- Assist in the preparation of our monthly management accounts ensuring clear understanding of variances to budget and forward looking commentary
- Prepare commercially focused reporting for our Board, Investors and Leadership Team including contributing to the front half of the annual report
- Develop and maintain KPI dashboards ensuring data integrity, to be used for both internal and external reporting
What we're looking for...
- A relevant qualification ACA/ ACCA/ CIMA or equivalent experience.
- Excellent financial modelling skills including building forward looking models
- Someone who can forge strong relationships across the business to ensure FP&A goals are met
- Track record of building enduring FP&A processes
- Strong communicator who can translate financial jargon into actionable insight
- Proven ability to analyse information using business intelligence tools
- A relevant qualification or degree in an accounting/finance or numerically orientated field
- Strong accounting knowledge and financial reporting experience
- A dedication to high quality visually appealing work
- Comfortable with a hands‑on collaborative approach to work involving attending the office in a hybrid working environment (office days: Monday; Wednesday; Thursday)
- A driven individual who is keen to develop with the team and company
- Team player with a friendly, positive mindset
Bonus skills.
- SQL experience (we work closely with Data however some ability to self‑serve is required)
- Experience in a high‑growth or scale‑up environment
- Understanding of unit economics
Benefits. Compensation & Savings
- Pension scheme.
- Death in Service scheme.
- Income Protection.
- Permanent employees enjoy access to our Share Options Scheme.
- 5% back on in-app purchases.
- £200 for WFH Setup.
Health & Wellbeing
- Private Medical Insurance including;
- GP consultations (video, telephone or face‑to‑face).
- Prescribed medication.
- In‑patient, day‑patient and out‑patient care.
- Mental health support.
- Optical, dental & audiological cover.
- Physiotherapy.
- Advanced cancer cover.
- Menopause support.
• Employee Assistance Programme including
- Unlimited mental health sessions.
- 24/7 remote GP & physiotherapy.
- 24/7 helpline for emotional & practical support.
- Savings & discounts on everyday shopping.
- 1:1 personalised well‑being consultations.
- Gym membership discounts.
Family Friendly Policies
- Enhanced maternity pay.
- Enhanced paternity pay.
- Enhanced adoption pay.
- Enhanced shared parental leave.
Learning & Development
- Professional Qualifications.
- Professional Memberships.
- Learning Suite for e‑courses.
- Internal Training Programmes.
- FCA & Regulatory training.
Workplace Perks
- Hybrid working: office‑based Monday, Wednesday, and Thursday; remote working Tuesday and Friday
- Casual dress code.
- Workplace socials.
- Healthy snacks.
- #J-18808-Ljbffr
FP&A Manager Arbeitgeber: Zilch
Als eines der am schnellsten wachsenden Fintech-Unternehmen Europas bieten wir Ihnen als FP&A Manager die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Teamarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie private Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsangebote bieten. Bei uns haben Sie die Chance, an der Spitze der Finanzplanung und -analyse zu stehen und aktiv zur Gestaltung unserer Wachstumsstrategie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FP&A Manager erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FP&A Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Zilch arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als FP&A Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zilch vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Zilch zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Zilch leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
