Senior Backend Software Development Engineer - Mexico

Über das Team

Zillow wurde 2006 gegründet und ist die meistbesuchte Immobilien-Website in den Vereinigten Staaten mit über 10,5 Milliarden Besuchen im Jahr 2022 und durchschnittlich 220 Millionen monatlich einzigartigen Nutzern. Zillow hilft hochmotivierten Umziehenden, ihr Zuhause durch digitale Lösungen und erstklassige Partner zu finden und zu gewinnen. Unser Zillow Mexico-Team wird mit unseren US-Technikteams zusammenarbeiten, um das Kaufen, Verkaufen und Mieten zu vereinfachen und zu automatisieren, damit immer mehr Menschen ein Zuhause Wirklichkeit werden lassen können. Wir nutzen Technologien, die am besten für jeden Anwendungsfall geeignet sind, jedoch verwenden unsere Teams typischerweise die folgenden Technologien: Python, Java, NodeJS und Go für unsere APIs und Dienste sowie eine Reihe von Persistenzstrategien, einschließlich relationaler und nicht-relationaler Datenbanken.

Über die Rolle

Als Senior Software Development Engineer werden Sie die Lieferung und fortlaufende Unterstützung von Projekten von Anfang bis Ende leiten. Darüber hinaus werden Sie:

• Zur Gestaltung neuer Funktionen beitragen.
• Den Code Ihrer Kollegen überprüfen.
• Für bewährte Verfahren eintreten.
• Ingenieurdiskussionen erleichtern.
• Junior Engineers betreuen.
• Teil eines inklusiven, energiegeladenen und hochfunktionalen Teams sein.

Diese Rolle wurde als Teleworker-Position kategorisiert. Teleworker haben keinen festen Unternehmensbüroarbeitsplatz und arbeiten stattdessen von einem physischen Standort ihrer Wahl, der dem Unternehmen mitgeteilt werden muss. Mitarbeiter können überall in Mexiko leben, mit der Verfügbarkeit, nach Mexiko-Stadt zu reisen, da wir die Teilnahme an gelegentlichen Büroveranstaltungen empfehlen. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt und Sozialleistungen ist diese Position auch für Aktienvergaben basierend auf Faktoren wie Erfahrung, Leistung und Standort berechtigt.

Wer Sie sind

Sie werden in diesem Team erfolgreich sein, wenn Sie Autonomie schätzen, hartnäckige Probleme suchen, effektive Lösungen schnell umsetzen und:

• Über 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Python, NodeJS und Go für APIs und Dienste verfügen.
• Erfahrung mit einer Reihe von Persistenzstrategien, einschließlich relationaler und nicht-relationaler Datenbanken, haben.
• Fließend in Englisch und Spanisch (sowohl schriftlich als auch mündlich) sind.
• Zur Arbeit in Mexiko autorisiert sind.
• Hochqualifiziert in mehreren modernen Entwicklungstechnologien sind, die zur Gestaltung, Lieferung, Fehlersuche und Wartung von Front-End-Benutzeroberflächen und Back-End-Software-Systemen verwendet werden.
• Seit mehreren Jahren als technische Führungskraft in Ihrem Team anerkannt sind und einen Einfluss über Ihr Team hinaus haben.
• Leidenschaftlich daran interessiert sind, bewährte Verfahren festzulegen und die Standards für Systemdesign, Tests, Codequalität und Wartbarkeit zu erhöhen - nicht nur für das Team, sondern für die gesamte Ingenieurorganisation!

Hier bei Zillow schätzen wir die Erfahrung und Perspektive von Kandidaten mit unkonventionellen Hintergründen. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, wenn Sie über übertragbare Fähigkeiten oder verwandte Erfahrungen verfügen. Bitte beachten Sie: Dies ist eine dauerhafte Stellenanzeige, die Bewerbungen fortlaufend akzeptiert. Wir werden Ihr Profil für aktuelle und zukünftige Stellenangebote berücksichtigen, die mit Ihrer Expertise übereinstimmen.

Lernen Sie uns kennen

Bei Zillow stellen wir uns vor, wie Menschen sich bewegen - durch den Immobilienmarkt und durch ihre Karrieren. Als die meistbesuchte Immobilienplattform in den USA helfen wir Menschen, den Kauf, Verkauf, die Finanzierung und das Mieten mit größerer Leichtigkeit und Zuversicht zu navigieren. Egal, ob Sie in Technik, Vertrieb, Betrieb oder Design arbeiten, Sie werden Teil eines Unternehmens sein, das eine Branche neu gestaltet und mehr Menschen dabei hilft, ein Zuhause Wirklichkeit werden zu lassen. Wie wir arbeiten, ist ein wesentlicher Bestandteil dieser Transformation. Durch Cloud HQ, unseren strategischen Ansatz für verteiltes Arbeiten, haben die meisten Mitarbeiter die Flexibilität, von dort aus zu arbeiten, wo sie am produktivsten sind - was es uns ermöglicht, schnell zu handeln, verbunden zu bleiben und unser Versprechen gegenüber den Mitarbeitern einzuhalten.

Zillow ist stolz darauf, zu den besten Arbeitsplätzen in den USA gezählt zu werden. Zillow wurde 2026 als eines der FORTUNE 100 Best Companies to Work For® ausgezeichnet und auf TIME’s America’s Best Companies 2026-Liste aufgenommen, was unser Engagement für die Schaffung einer innovativen, integrativen und ansprechenden Kultur widerspiegelt, in der Mitarbeiter befähigt werden, zu wachsen. Egal, wo Sie sich in der Organisation befinden, Ihre Arbeit wird dazu beitragen, Innovationen voranzutreiben, unsere Kunden zu unterstützen und die Branche - und Ihre Karriere - gemeinsam voranzubringen.

Zillow Group verpflichtet sich, ein integratives, innovatives Umfeld zu fördern und Chancengleichheit zu bieten. Wir halten uns an die geltenden Gesetze, die Diskriminierung bei der Beschäftigung und Rekrutierung verbieten. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die während des Rekrutierungsprozesses eine angemessene Anpassung erfordern, wenden Sie sich bitte direkt an Ihren Recruiter. Qualifizierte Bewerber werden aufgrund ihrer Qualifikationen und der Fähigkeit, die Funktionen der Position auszuführen, ohne Diskriminierung und gemäß den geltenden Gesetzen berücksichtigt.

Bewerber aus dem Los Angeles County: Die Aufgaben für diese Position umfassen: sicher und kooperativ mit anderen Mitarbeitern, Vorgesetzten und Personal zu arbeiten; Standards der Exzellenz trotz stressiger Bedingungen einzuhalten; effektiv und respektvoll mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und Personal zu kommunizieren, um außergewöhnlichen Kundenservice sicherzustellen; und alle bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze sowie Unternehmensrichtlinien zu befolgen. Eine strafrechtliche Vorgeschichte kann eine direkte, nachteilige und negative Beziehung zu einigen der materiellen Aufgaben dieser Position haben. Dazu gehören die oben aufgeführten Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie die Fähigkeiten, Unternehmensrichtlinien einzuhalten, gesundes Urteilsvermögen auszuüben, Stress effektiv zu bewältigen und sicher und respektvoll mit anderen zu arbeiten, Vertrauenswürdigkeit und Professionalität zu zeigen und die Geschäftsabläufe sowie den Ruf des Unternehmens zu schützen. Gemäß der Fair Chance Ordinance des Los Angeles County werden wir qualifizierte Bewerber mit Strafregistereinträgen für eine Anstellung in Betracht ziehen.