Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und helfe ihnen, ihre Geschäftsziele zu erreichen.
- Unternehmen: Zillow Group, ein innovatives Unternehmen im Immobilienbereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Anreize und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und unterstütze Kunden beim Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Über das Team
Das Rentals Sales Team bietet herausragende Werbelösungen und Geschäftskonsultationen für Multi-Family-Partner. Wir sind ein Team von unterhaltsamen, energiegeladenen Personen, die sich dafür einsetzen, den Nutzern der Zillow Group zu helfen, fundiertere Entscheidungen über den Kauf, die Miete, den Besitz und den Verkauf von Immobilien zu treffen.
Das Multi-Family Rental Sales Team arbeitet mit Eigentümern und Betreibern von Mietobjekten in den USA zusammen und hilft dabei, Mietinteressenten mit der Immobilie zu verbinden, die sie als ihr zukünftiges Zuhause betrachten werden. Wir bieten kreative technologische Lösungen, strategische Daten sowie hervorragende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das Wachstum unserer Kunden als echte Partner in ihrem Geschäft zu fördern.
Über die Rolle
SMB Business Advisors konzentrieren sich darauf, Wachstum und Bindung innerhalb bestehender Kundenportfolios voranzutreiben und gleichzeitig einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Sie werden Kunden mit Erkenntnissen herausfordern und anleiten, die ihnen helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen, während Sie auch neue Wachstumschancen innerhalb ihrer Konten identifizieren.
Erfolg in dieser Rolle wird durch Kontowachstum, Bindung, Umsatzgenerierung und Aktivitäts-KPIs gemessen.
Als Veränderungschampion nehmen Sie neue Ideen, Werkzeuge und Prozesse an und helfen sowohl Kunden als auch Ihrem Team, sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld anzupassen und erfolgreich zu sein. Sie haben eine Wachstumsmentalität und sind motiviert, den Kunden zum Erfolg zu verhelfen und gleichzeitig die Partnerschaft mit Zillow Rentals zu stärken.
Sie werden:
- Ein Experte für alle Produkte und Dienstleistungen des Zillow Rentals Network sein.
- Eine hohe Anzahl von Anrufen (ca. 40 pro Tag) tätigen, um die Teilnahme von Unternehmen im Bereich der Mehrfamilienvermietung zu erhöhen.
- Salesforce, Salesloft sowie interne und externe Berichterstattung nutzen, um zu prospektieren, Strategien zu entwickeln, Aktivitäten zu protokollieren und Ihren Kalender sowie Ihre Möglichkeiten zu verwalten.
- Leistungsanforderungen klar an Kunden intern und extern kommunizieren.
- Erfolgskennzahlen, einschließlich Umsatz und Bindung, sowie aktivitätsbasierte KPIs konsequent erfüllen und übertreffen.
- In hochrangigen Gesprächen und Präsentationen mit Entscheidungsträgern über Zoom und Telefonanrufe glänzen, wobei der Fokus auf dem Aufbau positiver Beziehungen zur Förderung von Geschäftsergebnissen liegt, sowie proaktiv und reaktiv auf die Bedürfnisse der Konten eingehen.
- Als Markenbotschafter für die Zillow Group fungieren und die besten Interessen des Unternehmens, seiner Werbetreibenden und Branchenpartner vertreten.
- Die Stimme des Kunden vertreten, um Produkt-, Marketing- und Verkaufsprozesse sowie Verbesserungen zu beeinflussen.
- Den MEDDPICC-Verkaufsprozess umsetzen und die Challenger-Prinzipien in jeder Kundeninteraktion anwenden, um erkenntnisbasierte, wertorientierte Gespräche zu führen.
Diese Rolle wurde als Außendienstposition kategorisiert. „Außendienst“-Mitarbeiter führen den Großteil ihrer Arbeit an einem bestimmten geografischen Standort aus, der von ihrem Managementteam festgelegt wird. Die Mitarbeiter werden erwartet, in einer angemessenen Pendelentfernung zu ihrer Region und/oder ihrem Servicebereich zu wohnen.
Wer Sie sind:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Innendienst im Bereich B2B-Vertrieb.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen und anderen wichtigen Leistungskennzahlen.
- Hohe Energie und ein starkes Verlangen, Top-Ergebnisse mit einer freundlichen, positiven „Can-Do“-Einstellung am Telefon und persönlich zu erzielen.
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und Engagement, um schnell und genau in einem sich schnell ändernden Umfeld zu arbeiten.
- Fähigkeit zur Priorisierung und Nutzung des Zeitmanagements.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Anpassungsfähig in Ihrer Kommunikationsstrategie und Verkaufsstrategien, um verschiedene Partner in unterschiedlichen Märkten bestmöglich zu bedienen und Partnerschaften über verschiedene Strategien auszubauen.
- Proaktive Suche nach Coaching und Feedback, immer bestrebt, sich zu verbessern und jede verpasste Gelegenheit oder Misserfolg als Lernchance zu nutzen.
- Leidenschaft für hochrangige Gespräche mit Entscheidungsträgern und Einflussnehmern.
- Sehr gute Kenntnisse der Google-Tools.
- Erfahrung mit Salesforce.com oder anderen CRM-Systemen bevorzugt.
- Bereitschaft, 2-3 Mal im Jahr für Unternehmensveranstaltungen zu reisen.
Hier bei Zillow schätzen wir die Erfahrungen und Perspektiven von Kandidaten mit unkonventionellen Hintergründen. Haben Sie übertragbare Fähigkeiten oder verwandte Erfahrungen? Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben!
Über uns
Bei Zillow stellen wir uns vor, wie Menschen sich durch den Immobilienmarkt und durch ihre Karrieren bewegen. Als die meistbesuchte Immobilienplattform in den USA helfen wir Kunden, den Kauf, Verkauf, die Finanzierung und die Vermietung mit größerer Leichtigkeit und Zuversicht zu navigieren.
Zillow ist stolz darauf, zu den besten Arbeitsplätzen im Land gezählt zu werden. Zillow wurde 2025 als eines der FORTUNE 100 Best Companies to Work For® ausgezeichnet und auf die Liste der PEOPLE Companies That Care® 2025 gesetzt, was unser Engagement für die Schaffung einer innovativen, integrativen und ansprechenden Kultur widerspiegelt, in der die Mitarbeiter befähigt werden, zu wachsen.
Egal, wo Sie in der Organisation sitzen, Ihre Arbeit wird dazu beitragen, Innovationen voranzutreiben, unsere Kunden zu unterstützen und die Branche – und Ihre Karriere – gemeinsam voranzubringen.
Zillow Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet hat, ein integratives, innovatives Umfeld mit den besten Mitarbeitern zu schaffen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, wenden Sie sich bitte direkt an Ihren Recruiter.
Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß den geltenden staatlichen und lokalen Gesetzen bei der Einstellung berücksichtigt.
Business Advisor, SMB, Rentals Arbeitgeber: Zillow
Zillow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter ermutigt werden, zu wachsen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und strategische Partnerschaften bietet Zillow nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und Aktienoptionen, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Immobilienbranche neu gestaltet. Die Flexibilität, remote zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Erfahrungen von Immobilienkäufern zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Advisor, SMB, Rentals erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Zillow treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Zillow empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Zillow dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Zillow bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Advisor, SMB, Rentals mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Zillow bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Zillow erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zillow vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
