Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage customer relationships and drive sales growth in the aviation industry.
- Arbeitgeber: ZIM Aircraft Seating, a leader in aircraft seating solutions.
- Mitarbeitervorteile: Flexible working hours, 30 days vacation, and career development opportunities.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and shape the future of aviation with innovative solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in B2B sales, fluent in German and English, strong communication skills.
- Andere Informationen: Enjoy a collaborative environment with fun company events and a focus on work-life balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was Sie von uns erwarten können
Wir suchen einen dynamischen Sales Manager (gn), der unser wachsendes internationales Vertriebsteam verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Pflege von Beziehungen zu bestehenden Kunden, die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und das Vorantreiben des Umsatzwachstums in Ihrer Region. Sie arbeiten eng mit unseren Produkt-, Ingenieur- und Programmmanagementteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse von der ersten Anfrage bis zur endgültigen Lieferung erfüllt werden.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu bestehenden Airline- und OEM-Kunden weltweit.
- Identifizierung, Verfolgung und Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Region.
- Entwicklung von Vertriebsstrategien und Account-Plänen zur Erreichung von Umsatz- und Marktanteilszielen.
- Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche, Präsentationen und Vertragsverhandlungen.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit und termingerechten Projektausführung.
- Bereitstellung von Marktfeedback, Wettbewerbsanalysen und regionalen Einblicken für das Management.
- Vertretung von ZIM Aircraft Seating auf Messen, Konferenzen und Kundentreffen.
Ihre Fähigkeiten:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Luftfahrt- oder Raumfahrtindustrie.
- Starkes Verständnis für Flugzeugsitze, Kabineninterieurs oder verwandte Produkte ist von Vorteil.
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Pflege wichtiger Kundenbeziehungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen (z.B. Französisch, Spanisch, Mandarin) sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb der zugewiesenen Region.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (z.B. Word, Excel, PowerPoint).
Wir bieten:
- Ein mittelständisches Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld, multinationalen Teams und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Karriereentwicklung und Wachstumschancen.
- Wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden.
- Innovatives Zeitmodell, das eine 4-Tage-Woche in einem zweiwöchigen Zyklus ermöglicht.
- Eine unbefristete Stelle mit leistungsbezogener und fairer Vergütung.
- EGYM Wellpass.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm von ZIM.
- Individuelle Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung durch Schulungen, Workshops und Sprachkurse.
- Kollektive Zusammenarbeit, die auch durch Mitarbeiterversammlungen, großzügige Sozialräume und Unternehmensveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After-Work-Events) gestärkt wird.
- Ruhige Bereiche, Tischfußball und kostenlose Getränke sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Förderung Ihrer Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Freistellungen für besondere Anlässe und ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeiten.
- Weitere Vorteile wie 30 Tage Urlaub, geförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und gute Verkehrsanbindungen.
Bereit zum Abheben? Dann werden Sie Teil des ZIM-Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Laura Höß, Personalabteilung, jobs@zim.aero
Über uns:
Entdecken Sie die innovative Welt von ZIM Aircraft Seating GmbH – einem führenden Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von erstklassigen Flugzeugsitzen für renommierte Airlines weltweit. Unsere maßgeschneiderten Lösungen garantieren maximalen Komfort für Passagiere und optimale Kabineninterieurs durch intelligentes Design. Seit unserer Gründung im Jahr 2008 haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt. Derzeit haben wir drei Standorte, da wir neben Markdorf und Immenstaad nun auch einen dritten Standort in Greensboro, Amerika, haben. Mit unserem Team von rund 170 engagierten Mitarbeitern und unserer Mehrheitsbeteiligung an der AURELIUS-Gruppe, einem paneuropäischen Asset-Manager, setzen wir Maßstäbe in der Luftfahrtindustrie. Über 40 zufriedene Airline-Kunden vertrauen bereits auf unsere Top-Qualität und deutsche Handwerkskunst. Jetzt möchten wir Sie inspirieren, Teil unserer Mission zu werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Veränderung und die Zukunft der Mobilität teilen, sind Sie hier genau richtig. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld und einer inspirierenden Atmosphäre, in der Ihre Ideen willkommen sind. Sind Sie bereit, die Zukunft der Luftfahrt mitzugestalten? Dann kommen Sie an Bord und erleben Sie die Faszination von ZIM Aircraft Seating GmbH!
Sales Manager (gn) Arbeitgeber: ZIM Aircraft Seating GmbH
Kontaktperson:
ZIM Aircraft Seating GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Sales Manager passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIM Aircraft Seating GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Luftfahrt- und Raumfahrtindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Deutsch und Englisch. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Strategien verständlich zu präsentieren. Gute Kommunikation kann den Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.