Projektleiter Einkauf (gn)

Das erwartet dich bei uns. Übernimm Verantwortung. Gestalte Prozesse. Entwickle dich weiter.

Du willst mehr als nur operative Einkaufstätigkeiten – du willst gestalten, verändern und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Schlüsselrolle treibst du die Weiterentwicklung unserer Einkaufsorganisation aktiv voran – von ERP-Systemen über Reporting bis hin zu Prozess- und Spezialprojekten. Du arbeitest eng mit dem Leiter Supply Chain zusammen und formst mit deinen Ideen und deinem Engagement die Zukunft unseres Einkaufs.

• Projektverantwortung für die Einführung eines neuen ERP-Systems aus Einkaufsperspektive – von Anforderungsdefinition über Rollout bis zur nachhaltigen Integration
• Aufbau und Weiterentwicklung einkaufsrelevanter Reports und Dashboards (z. B. Lieferperformance, Savings Tracking) in enger Abstimmung mit Controlling und SCM
• Verantwortung für die Standardisierung von Einkaufsprozessen, Templates und Abläufen – inkl. Dokumentation, Schulung und Governance
• Unterstützung und Steuerung einkaufsrelevanter Sonderprojekte (z. B. interne/externe Audits, Benchmarks, Nachhaltigkeit, Compliance)
• Vorbereitung von Gremien / Entscheidungsrunden (z. B. Projektmeetings, SteerCo) mit strukturierter Aufbereitung von Informationen und Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Funktionen (Qualität, Entwicklung, IT, Legal) zur Sicherstellung der funktionsübergreifenden Prozessabstimmung

Deine Skills:

• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise mit Projektschwerpunkt, Prozess-Know-how oder Systemverantwortung
• Hohe Affinität zu ERP-Systemen, Datenqualität und strukturiertem Prozessdesign
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung, Selbstorganisation und strukturierten Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse, Reporting-Kompetenz, idealerweise Erfahrung mit ERP-Dashboards
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Projektmanagementkenntnisse oder Zertifizierungen (z. B. IPMA, PMP, Lean) von Vorteil

Wir bieten:

• Dich erwartet eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum. Du arbeitest nah an zentralen Entscheidungsprozessen, übernimmst Verantwortung und siehst direkt, wie deine Arbeit Wirkung zeigt.
• Wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden
• Innovatives Zeitmodell, welches uns in einem zweiwöchigen Rhythmus eine 4-Tages-Woche ermöglicht
• Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter und fairer Bezahlung
• EGYM Wellpass
• ZIMs Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Individuelle Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. Schulungen, Workshops sowie Sprachkurse
• Kollegiales Miteinander, welches zudem durch Mitarbeitergespräche, großzügige Sozialräume und Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After-Work-Events) gestärkt wird
• Förderung deiner Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und Freistellungen zu besonderen Anlässen
• Weitere Benefits, wie bspw. 30 Tage Urlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und eine gute Verkehrsanbindung

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen über unser Online-Bewerbungssystem favorisieren. Bewerbungen per Mail oder per Post werden berücksichtigt, müssen von uns jedoch manuell in unser Bewerbungsportal eingepflegt werden. Wir weisen außerdem darauf hin, dass wir die postalisch gesendeten Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht an Dich zurücksenden.

Bei Fragen wende dich gerne an Annette Lechner, Personalreferentin, jobs@zim.aero.

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