Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Projekten.
- Unternehmen: Zimmer Biomet, ein globaler Marktführer in der Medizintechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und 1-3 Jahre Erfahrung im HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Zimmer Biomet glauben wir daran, die Grenzen der Innovation zu verschieben und unsere Mission voranzutreiben. Als globaler Marktführer im Bereich Medizintechnologie verbessern Produkte oder Technologien von Zimmer Biomet alle 8 Sekunden die Mobilität eines Patienten. Als Mitglied des Zimmer Biomet-Teams teilen Sie unser Engagement, Menschen auf der ganzen Welt Mobilität und ein neues Leben zu bieten.
Um unser Talentteam zu unterstützen, konzentrieren wir uns auf Entwicklungsmöglichkeiten, robuste Mitarbeiterressourcengruppen (ERGs), ein flexibles Arbeitsumfeld, wettbewerbsfähige Gesamtvergütungen, Wellness-Anreize sowie eine Kultur der Anerkennung und Leistungsprämien. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied einbezogen, respektiert, ermächtigt und anerkannt fühlt.
Was Sie erwarten können
Der HR-Spezialist ist der Ansprechpartner für alle operativen HR-Shared-Service-Themen und verantwortlich für die Personaladministration für definierte lokale Prozesse. Der HR-Spezialist unterstützt das globale HR-Modell, indem er lokale Unterstützung bietet und die Beteiligten an die relevanten Stakeholder verweist. Der HR-Spezialist ist an lokalen und globalen Projekten beteiligt und arbeitet aktiv an der Gestaltung/Optimierung der HR-Prozesslandschaft.
Wie Sie Einfluss nehmen werden
- Unterstützung bei HR-Anfragen vor Ort in Bezug auf Inspektionen und Audits
- Bereitstellung von Berichten und Zusammenstellung von Statistiken
- Unterstützung der HRBPs bei operativen HR-Angelegenheiten, dem Rekrutierungsprozess (möglicherweise Durchführung von Interviews) und Organisation von Schulungen und Workshops nach Bedarf
- Übernahme anderer Funktionen/Aufgaben im HR-Shared-Services-Team, falls erforderlich
- Schlüsselrolle zwischen HR-Berater und HR-Koordinator im HRSS-Team
- Übernahme lokaler administrativer Aufgaben und Unterstützung des HR-Teams bei allen administrativen Angelegenheiten, wenn erforderlich (Scannen und Verteilen eingehender Post, Drucken und Versenden von Dokumenten usw.)
- Ansprechpartner für lokale Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Zeit- und Anwesenheitssystem
- Rechnungsverwaltung
- Unterstützung beim lokalen Onboarding
- HR-Prozessmanagement (Erstellung, Überprüfung und Aktualisierung) in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Stakeholdern
- Unterstützung innerhalb (internationaler) HR-Projekte
- Bearbeitung von Tier-2-Tickets über ServiceNow
- Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung des HR-Beraters zu Themen wie Leistungen, Altersvorsorge, Prozesslandschaft usw.
- Verwaltung des internen Online-Lernmanagementsystems
- Wartung und Aktualisierung der HR-Intranet-Seiten
Was Sie auszeichnet
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen internationalen Umfeld
- Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Flexibilität, Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Diskretion
Ihr Hintergrund
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, möglicherweise mit Weiterbildung als Personalspezialist
- 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources/Personaladministration
- Erfahrung mit HR-Systemen (HCM) und Ticketing-Systemen ist von Vorteil
- Projektmanagementfähigkeiten
- Gute Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sind von Vorteil
Reiseerwartungen
Standort Winterthur, 4–5 Tage pro Woche im Büro / Option, 1 Tag pro Woche Homeoffice
HR Specialist m/w/d Arbeitgeber: Zimmer Biomet
Zimmer Biomet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Winterthur eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Belohnungssystem fördert das Unternehmen eine Kultur der Anerkennung und des Respekts. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an globalen HR-Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über Zimmer Biomet und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeig, dass du die Werte von Zimmer Biomet verstehst und lebst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
In der HR-Rolle ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei Zimmer Biomet arbeiten möchtest und was dich an der Position des HR Specialists reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimmer Biomet vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Zimmer Biomet vertraut. Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Mission des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position als HR Specialist bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu Personaladministration, Rekrutierungsprozessen und HR-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das HR-Team derzeit hat, oder nach den Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Zimmer Biomet sucht jemanden, der in einem dynamischen internationalen Umfeld arbeiten kann. Betone deine Flexibilität und Teamorientierung in deinen Antworten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und dich schnell an Veränderungen angepasst hast.
