Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem wertschätzenden und kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Zimmer Group ist seit über 45 Jahren innovativer Lösungsfinder aus Leidenschaft. Wir sind zuhause in Baden-Württemberg und weltweit einer der führenden Hersteller von Automatisierungs-, Maschinen- und Möbeldämpfungskomponenten. Unser Motto lautet „Wertschöpfung durch Wertschätzung“: Mit einer Arbeitsatmosphäre, die von Respekt, Kreativität und Vertrauen geprägt ist, inspirieren wir unsere rund 1.400 Mitarbeitenden täglich aufs Neue zu technologischen Innovationen, die unsere Kunden begeistern.
Sie sind erfahren in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und wünschen sich eine strukturierte, planbare Aufgabe mit klaren Prozessen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld? In dieser Position bringen Sie Ihre Payroll-Expertise gezielt ein, übernehmen Verantwortung für einen definierten Abrechnungsbereich und sind verlässliche Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden – eingebettet in ein eingespieltes Team mit klaren Vertretungsregelungen.
IHR BEITRAG:
- Die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen Sie zuverlässig mit DATEV Lodas unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte.
- Sie führen eigenständig die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
- Sie sind die erste Ansprechperson bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte.
- Gemeinsam mit Ihren Kollegen kümmern Sie sich um alle Belange rund um das Thema Entsendung.
- Fragen zu Mutterschutz und Elternzeit bearbeiten Sie kompetent und stehen den Mitarbeitenden beratend zur Seite.
IHRE QUALITÄTEN:
- Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Weiterbildungen wie Fachassistent Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. HR Payroll Spezialist.
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Lohnabrechnung und Sozialversicherungsrecht, Erfahrungen in Entsendung und betrieblicher Altersvorsorge sind von Vorteil.
- EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; DATEV Lodas-Kenntnisse sind ein Pluspunkt.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und behalten auch in komplexen Fällen den Überblick.
- Persönliche Stärken: Ein freundliches Auftreten, Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus.
UNSER ANGEBOT:
- Nach strukturierter Einarbeitung bieten wir die Möglichkeit auf zwei Tage Homeoffice in der Woche.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Großes Weiterbildungsangebot für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
- Viel Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Offene Kommunikation und konstruktive Fehlerkultur.
- Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Alters- und Einkommensvorsorge, Jubiläumszuwendungen und Sonderurlaube.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch.
- Firmenevents und Onboarding-Veranstaltung.
- Corporate Benefits – attraktive Firmenrabatte für unsere Mitarbeitenden und Sonderkonditionen bei verschiedensten Anbietern und Marken.
- Bikeleasing, diverse Fitnessstudio-Kooperationen und frische Speisen im Betriebsrestaurant.
Weitere attraktive Benefits und Leistungen, die wir unseren Mitarbeitenden bieten, finden Sie hier.
Entgeltabrechner* / HR Payroll Specialist Arbeitgeber: Zimmer GmbH - Rheinau
Die Zimmer Group bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und respektvolles Arbeitsumfeld, das Kreativität und Vertrauen fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsplatz in Baden-Württemberg schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikation und regelmäßigen Feedbackgespräche unterstützen Sie dabei, sich kontinuierlich zu verbessern und aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entgeltabrechner* / HR Payroll Specialist erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Zimmer GmbH - Rheinau aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Zimmer GmbH - Rheinau, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltabrechner* / HR Payroll Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Zimmer GmbH - Rheinau klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimmer GmbH - Rheinau vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Zimmer GmbH - Rheinau die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
