Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Vertriebsstrategien und führe ein dynamisches Vertriebsteam.
- Unternehmen: Innovative Zimmer Group mit über 45 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Homeoffice, Firmenwagen, attraktive Sozialleistungen und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, Firmenevents und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holz- und Möbelindustrie mit kreativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5-8 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Zimmer Group ist seit über 45 Jahren innovativer Lösungsfinder aus Leidenschaft. Wir sind zuhause in Baden-Württemberg und weltweit einer der führenden Hersteller von Automatisierungs-, Maschinen- und Möbeldämpfungskomponenten. Unser Motto lautet „Wertschöpfung durch Wertschätzung“: Mit einer Arbeitsatmosphäre, die von Respekt, Kreativität und Vertrauen geprägt ist, inspirieren wir unsere rund 1.400 Mitarbeitenden täglich aufs Neue zu technologischen Innovationen, die unsere Kund*innen begeistern.
Strategische Vertriebsführung: Sie entwickeln eine internationale Vertriebsstrategie für Maschinen und Anlagen in der Holz- und Möbelindustrie und setzen diese um.
Neukundengewinnung: Durch Ihre Expertise identifizieren und erschließen Sie neue Märkte und Kundenpotentiale in Europa, Asien und Amerika.
Teamführung: Als Führungskraft leiten Sie fachlich und disziplinarisch ein internationales Vertriebsteam.
Marktbeobachtung: Kontinuierlich analysieren Sie Markt-, Wettbewerbs- und Kundensituationen und leiten daraus strategische Maßnahmen ab.
Produktstrategie: In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Marketing treiben Sie die marktgerechte Weiterentwicklung des Portfolios voran.
Messeauftritte: Bei internationalen Messen (z. B. Ligna, Logimat, DOMOTEX) repräsentieren Sie unser Unternehmen professionell.
Ausbildung und Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung.
Berufserfahrung: Mit mindestens 5 bis 8 Jahren Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Maschinenbau oder in der Holz-/Möbelindustrie, bringen Sie wertvolle Expertise mit.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Holzbearbeitungs- oder Möbelmaschinentechnologie sind von Vorteil und zeichnen Sie aus.
Kommunikationsstärke: Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken machen Sie zu einer wertvollen Bereicherung.
Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen (z. B. Italienisch, Spanisch, Chinesisch) sind von Vorteil.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. SMART CRM, SAP CRM) sowie MS Office / Microsoft 365 runden Ihr Profil ab.
Nach strukturierter Einarbeitung besteht die Möglichkeit auf zwei Tage Homeoffice pro Woche.
Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung.
Viel Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Offene Kommunikation und konstruktive Fehlerkultur.
Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Alters- und Einkommensvorsorge, Jubiläumszuwendungen und Sonderurlaube.
Regelmäßige Feedbackgespräche.
Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch.
Firmenevents und Onboarding-Veranstaltungen.
Corporate Benefits – attraktive Firmenrabatte für unsere Mitarbeitenden und Sonderkonditionen bei verschiedensten Anbietern und Marken.
Bikeleasing, diverse Fitnessstudio-Kooperationen und frische Speisen im Betriebsrestaurant.
Weitere attraktive Benefits und Leistungen, die wir unseren Mitarbeitenden bieten, finden Sie hier.
Standorte
Vertriebsleitung Wood (m/w/d) Arbeitgeber: Zimmer Group
Die Zimmer Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Baden-Württemberg eine inspirierende Arbeitsatmosphäre bietet, die von Respekt und Kreativität geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Homeoffice und zahlreichen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgen regelmäßige Feedbackgespräche und ein moderner Arbeitsplatz für eine kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
