Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere innovative Klimaanlagen im Team.
- Arbeitgeber: Zimmer & Hälbig ist ein wachsendes Unternehmen im technischen Anlagenbau mit 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing und ein Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit flachen Hierarchien und persönlicher Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbar; Quereinstieg möglich.
- Andere Informationen: Individuelles Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Monteur/Servicetechniker (m/w/d) Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, suchen wir an unseren Standorten in Bielefeld, Hannover, Köln, Leipzig, Osnabrück, Hanau und Tuttlingen im Bereich Montage oder Service Unterstützung: Montage, Inbetriebnahme oder Service von Anlagen, System und Komponenten im Bereich Kälte, Klima oder Lüftung (Einsatz je nach Qualifikation) Durchführung von Installationen nach Vorgabe der Montageplanung unter Regie der Montage- oder Bauleitung Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit Dokumentation von ausgeführten Arbeiten Erstellen von Regieberichten und Protokollen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbar Reisebereitschaft für wechselnde Montage-/Servicetätigkeiten Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Servicemonteur / Mitarbeiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Zimmer & Hälbig Holding GmbH
Kontaktperson:
Zimmer & Hälbig Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur / Mitarbeiter Montage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese in der Praxis angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität klar auf. Da die Position Montage- und Servicetätigkeiten an verschiedenen Standorten umfasst, ist es wichtig, dass du bereit bist, zu reisen und dich schnell an neue Umgebungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur / Mitarbeiter Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Zimmer & Hälbig. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Servicemonteur oder Mitarbeiter Montage hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Bereich Kälte- und Klimatechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Zimmer & Hälbig arbeiten möchtest. Gehe auf deine Reisebereitschaft und Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zur familiären Kultur des Unternehmens passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimmer & Hälbig Holding GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der technischen Grundlagen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden technischen Kenntnisse in den Bereichen Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Verständnis für die Systeme, mit denen du arbeiten wirst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Reisebereitschaft klar kommunizieren
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, dies während des Interviews zu bestätigen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, und erkläre, wie du dich auf Reisen vorbereitest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Zimmer & Hälbig zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.