Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und betreue Kunden telefonisch in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit offener, sozialer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und Erfolgsbeteiligung.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Lösungen und arbeite in einer angenehmen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stellen ein zum nächstmöglichen Termin:
Ihre Aufgaben:
- Selbstständiges Erstellen von Angeboten und Aufträgen mit unserer internen Fenstersoftware
- Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit Gebietsverkaufsleitern & Produktion
Sie haben:
- eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- sicheren Umgang mit Kunden und gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Freude am Austausch
- Interesse an der Entwicklung technischer Lösungen
Wir bieten Ihnen:
- Langfristig einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- kurze Entscheidungswege
- eine offene, soziale Unternehmenskultur in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung und eine Erfolgsbeteiligung
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Zimmermann Fenster
Kontaktperson:
Zimmermann Fenster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir auch helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du Interesse an der Entwicklung technischer Lösungen hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten klar hervorhebst. Wir suchen nach Teamplayern, also zeig uns, wie du in der Zusammenarbeit glänzen kannst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimmermann Fenster vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sachbearbeiters im Vertriebsinnendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da der Umgang mit Kunden und die telefonische Beratung eine zentrale Rolle spielen, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung testen.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit Gebietsverkaufsleitern und der Produktion ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Interesse an technischen Lösungen
Zeige dein Interesse an der Entwicklung technischer Lösungen. Informiere dich über die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens und überlege dir, wie du zur Verbesserung oder Innovation beitragen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.