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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und optimiere Lagerprozesse, kommissioniere Waren und verwalte Lagerplätze.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit überdurchschnittlichem Verdienst und langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Lagerlogistik, Staplerschein und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: Bei uns erwartet Sie eine Position, die sowohl herausfordernd als auch vielseitig ist. Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, und profitieren von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive.
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen Planungssicherheit und eine stabile berufliche Basis durch einen unbefristeten Vertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven bietet.
Offene Team- und Kommunikationsstruktur: In unserem Unternehmen fördern wir einen transparenten Austausch und eine offene Kommunikation. Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann.
Innovatives Arbeitsumfeld mit sorgfältiger Einarbeitung: Freuen Sie sich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist. Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Wir wissen, wie wichtig Erholung ist – daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie attraktive Angebote wie Ermäßigungen für Fitnessstudios, JobRad oder weitere Gesundheitsprogramme, um fit und gesund zu bleiben.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre Karriereziele erfolgreich erreichen können.
- Überwachung und Optimierung des Betriebs der fördertechnischen Anlagen
- Behebung von Störungen
- Sicherstellung der Materialver- und Entsorgung für die weiteren Prozessschritte
- Lagerplatzverwaltung und Bestandsführung
- Kommissionierung
- Sach- und termingerechte Warenvereinnahmung
Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) / Fachlagerist (m/w/d) von Vorteil oder Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik
Staplerschein und Fahrpraxis
Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem wünschenswert
Kenntnisse einer modernen, technisierten Lagerhaltung
Teamfähigkeit, Engagement und die Bereitschaft zur Schichtarbeit
Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerarbeiter und Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Zimmermann-Graeff & Müller GmbH
Kontaktperson:
Zimmermann-Graeff & Müller GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerarbeiter und Staplerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lagerlogistik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Technologien und Methoden vertraut bist, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement verdeutlichen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Arbeitskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Schichtarbeit zu beantworten und deine Flexibilität zu betonen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die bereit sind, sich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerarbeiter und Staplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fachkraft für Lagerlogistik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung, den Staplerschein sowie deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und dein Engagement hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in der Lagerlogistik und im Umgang mit fördertechnischen Anlagen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über gängige Systeme und Abläufe in der Lagerhaltung, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem offenen Teamumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Betone deine Flexibilität und deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildung. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und langfristiger Bindung.
