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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Stammdaten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem kreativen Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Stammdatenmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Gesundheitsmanagement und attraktive Fitnessangebote sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: Bei uns erwartet Sie eine Position, die sowohl herausfordernd als auch vielseitig ist. Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, und profitieren von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive.
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Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen Planungssicherheit und eine stabile berufliche Basis durch einen unbefristeten Vertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven bietet.
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Offene Team- und Kommunikationsstruktur: In unserem Unternehmen fördern wir einen transparenten Austausch und eine offene Kommunikation. Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann.
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Innovatives Arbeitsumfeld mit sorgfältiger Einarbeitung: Freuen Sie sich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist. Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.
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30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Wir wissen, wie wichtig Erholung ist – daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken.
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Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung: Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, damit Sie in einem angenehmen und produktiven Umfeld arbeiten können.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie attraktive Angebote wie Ermäßigungen für Fitnessstudios, JobRad oder weitere Gesundheitsprogramme, um fit und gesund zu bleiben.
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Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre Karriereziele erfolgreich erreichen können.
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Verantwortung für die Neuanlage, Pflege und Verwaltung von Artikel-, Kunden- und Lieferantenstammdaten in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen.
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Regelmäßige Datenprüfungen und -bereinigungen zur Sicherstellung einer konsistenten und hochwertigen Datenbasis.
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Monatlicher Datencheck zur Unterstützung und Optimierung unserer Produktionsprozesse.
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Datenaufbereitung und -pflege von kunden- und lieferantenbezogenen Informationen – auch im Hinblick auf gruppeninterne Vergleiche.
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Schnittstellenpflege und Zusammenarbeit mit relevanten Systemen zur Nutzung und Optimierung zentraler Datenquellen.
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Mitentwicklung effizienter Workflows, um die Handhabung von Stammdaten nachhaltig zu verbessern.
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Unterstützung bei der Automatisierung von Stammdatenprozessen sowie aktive Mitgestaltung innovativer Lösungen zur Datenpflege und -Integration.
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Industriekaufmann (m/w/d), oder Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d)
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Erste Erfahrung im Stammdatenmanagement oder in vergleichbaren administrativen Bereichen.
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Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (AS400) und IT-Affinität
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Analytisches Denkvermögen, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
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Freude an Prozessen, Daten und deren Optimierung.
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Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein gutes Gespür für Schnittstellenarbeit
Sachbearbeiter Stammdaten (m/w/d) Arbeitgeber: Zimmermann-Graeff & Müller GmbH
Kontaktperson:
Zimmermann-Graeff & Müller GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Stammdaten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Stammdatenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit aktuellen Entwicklungen auskennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenpflege und -verwaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative während des Vorstellungsgesprächs. Bereite einige Ideen vor, wie du die Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen verbessern könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Stammdaten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sachbearbeiter Stammdaten relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Stammdatenmanagement und den Umgang mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Stammdatenmanagement und deinem Umgang mit ERP-Systemen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf eine offene Team- und Kommunikationsstruktur legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Schnittstellenpflege verdeutlichen.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Das Unternehmen sucht jemanden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und analytischem Denkvermögen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Daten analysiert und Prozesse optimiert hast, um die Qualität zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen dich unterstützen kann, um deine Karriereziele zu erreichen.
