Automatisierungstechniker (m/w/d)

Automatisierungstechniker (m/w/d)

Zell Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Planung und Entwicklung von Automatisierungslösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: ZGM, führendes Unternehmen in der Wein- und Sektbranche mit internationaler Präsenz.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern deine aktive Mitgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Automatisierungslösungen und entwickle dich in einem kreativen Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Automatisierungstechniker (m/w/d) Die ZGM mit Sitz in Zell und Traben-Trarbach an der Mosel ist eine Tochtergesellschaften von Les Grands Chais de France, einem der führenden Unternehmen in der Wein- und Sektbranche Europas. Modernes Qualitätsmanagement, starke Marken, kreatives Marketing und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Mit rund 4.000 Mitarbeitern weltweit exportieren wir unsere Produkte in 177 Länder. Die ZGM zählt zu den führenden, national und international agierenden Weinkellereien, die in Zell eine breite Palette an Weinen, trendigen weinhaltigen Getränken, Lifestyle-Produkten sowie alkoholfreien Partygetränken produziert. Aufgaben Eigenständige Planung, Entwicklung und Realisierung von Automatisierungs- und Steuerungslösungen Programmierung und Inbetriebnahme von Antriebs-, SPS- und HMI-Systemen (z. B. Siemens S7 / TIA Portal, WAGO) Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Automatisierungsprozesse Erstellung technischer Dokumentationen, Schaltpläne und Funktionsbeschreibungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und Partnern Unterstützung und Schulung der Produktionsmitarbeiter bei technischen Fragestellungen Integration von Automatisierungssystemen in bestehende Netzwerkstrukturen Fehleranalyse und -behebung bei Anlagenstillständen und Störungen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker/Meister) Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie im Umgang mit Visualisierungssystemen Erfahrung mit gängigen Softwaretools zur Erstellung von Schaltplänen (z. B. EPLAN, E³) von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und technischem Verständnis Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und zu flexiblen Arbeitszeiten Angebot Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit : Bei uns erwartet Sie eine Position, die sowohl herausfordernd als auch vielseitig ist. Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, und profitieren von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive . Unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten Ihnen Planungssicherheit und eine stabile berufliche Basis durch einen unbefristeten Vertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven bietet. Offene Team- und Kommunikationsstruktur : In unserem Unternehmen fördern wir einen transparenten Austausch und eine offene Kommunikation . Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann. Innovatives Arbeitsumfeld mit sorgfältiger Einarbeitung : Freuen Sie sich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist. Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung , damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Wir wissen, wie wichtig Erholung ist – daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken. Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung : Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, damit Sie in einem angenehmen und produktiven Umfeld arbeiten können. Betriebliches Gesundheitsmanagement : Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie attraktive Angebote wie Ermäßigungen für Fitnessstudios , JobRad oder weitere Gesundheitsprogramme, um fit und gesund zu bleiben. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , damit Sie Ihre Karriereziele erfolgreich erreichen können. Interessiert? Frau Mareike Heinrich-Orth Personalreferentin bewerbung@zgm.de Zimmermann-Graeff & Müller GmbH Barlstraße 35 56856 Zell (Mosel)

Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Zimmermann-Graeff & Müller GmbH

Die ZGM in Zell und Traben-Trarbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Automatisierungstechnik bietet, sondern auch eine offene Team- und Kommunikationsstruktur fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein innovatives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt und langfristige Perspektiven eröffnet.

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Kontaktdaten:

Zimmermann-Graeff & Müller GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatisierungstechniker (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an der Automatisierungstechnik und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du die Automatisierungsprozesse verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungstechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
HMI-Systeme
Antriebssteuerung
Siemens S7
TIA Portal
WAGO
EPLAN

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache im Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Automatisierungstechniker interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Wenn du schon mal mit SPS-Programmierung oder Automatisierungssystemen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein ordentliches Layout und klare Formulierungen zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Informiere dich über die spezifischen Automatisierungssysteme, die das Unternehmen verwendet, wie Siemens S7 oder WAGO. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast.

Bereite technische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz und dein analytisches Denkvermögen.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Gruppe gespielt hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und gut in die Unternehmenskultur passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.