Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Energiemanager und optimiere unsere Energieeffizienz in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Teil von Les Grands Chais de France, führend in der Wein- und Sektbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und erreiche gemeinsam mit uns Klimaziele.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Techniker/Meister mit Erfahrung im Energiemanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Mosel ist unsere Heimat, die Welt unser Markt. Als Teil von Les Grands Chais de France, einem der führenden Unternehmen der Wein- und Sektbranche, verbinden wir bei der ZGM in Zell lokale Verwurzelung mit internationaler Stärke. Mit starken Marken, Innovationskraft und einem Team von 4.000 Mitarbeitenden weltweit bringen wir Genuss in 177 Länder.
Aufgaben
- Als Energiemanager sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für unsere Energieeffizienz und Ressourcenoptimierung. In einem dynamischen Umfeld zwischen Weinbergen, Kellerwirtschaft und hochmoderner Abfüllung identifizieren Sie Einsparpotenziale, steuern technische Projekte und sorgen dafür, dass wir unsere Klimaziele - vom Rebstock bis zur Flasche - in der Realität erreichen.
- Management-Systeme: Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung unseres Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001.
- Monitoring & Analyse: Kontinuierliche Überwachung der Energieverbräuche (Strom, Gas, Wasser) sowie Identifikation von Lastspitzen, insbesondere während der saisonalen Intensivphasen (Lese/Gärkühlung).
- Projektleitung Effizienz: Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Senkung der Betriebskosten.
- Beschaffung & Eigenversorgung: Unterstützung beim Energieeinkauf sowie Bewertung und Betrieb von Eigenversorgungskonzepten.
- Compliance & Fördergelder: Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen (EnfG, GEG, EDL-G) und Beantragung staatlicher Zuschüsse (BAFA, KfW).
- Reporting & Sensibilisierung: Erstellung von CO-Bilanzen, sowie Coaching der Kollegen im Keller für einen bewussteren Umgang mit Ressourcen.
Profil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Energietechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine Qualifikation als Techniker/Meister mit einschlägiger Erfahrung im Energiemanagement.
- Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Energieberatung oder im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im produzierenden Gewerbe oder der Lebensmittelindustrie.
- Know-how: Sicherer Umgang mit der ISO 50001 sowie den aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen.
- Analytik & Tools: "Macher-Mentalität" mit Liebe zu Zahlen; versierter Umgang mit MS Excel und gängiger Energiemanagement-Software (EMS).
- Persönlichkeit: Als kommunikativer Brückenbauer schlagen Sie die Brücke zwischen Technik und Praxis: Sie übersetzen komplexe Sachverhalte so, dass sie für alle greifbar werden - egal ob im Vertriebsbüro oder direkt beim Team vor Ort im Keller. Mit Ihrer Begeisterung für Nachhaltigkeit reißen Sie Stakeholder mit und machen unsere grünen Ziele zu einem gemeinsamen Projekt.
Angebot
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: Bei uns erwartet Sie eine Position, die sowohl herausfordernd als auch vielseitig ist. Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, und profitieren von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen Planungssicherheit und eine stabile berufliche Basis durch einen unbefristeten Vertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven bietet.
- Offene Team- und Kommunikationsstruktur: In unserem Unternehmen fördern wir einen transparenten Austausch und eine offene Kommunikation. Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann.
- Innovatives Arbeitsumfeld mit sorgfältiger Einarbeitung: Freuen Sie sich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist. Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Wir wissen, wie wichtig Erholung ist - daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken.
- Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung: Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, damit Sie in einem angenehmen und produktiven Umfeld arbeiten können.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie attraktive Angebote wie JobRad oder weitere Gesundheitsprogramme, um fit und gesund zu bleiben.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre Karriereziele erfolgreich erreichen können.
Klingt das nach Ihrem Traumjob? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Energiemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Zimmermann-Graeff & Müller GmbH
Kontaktperson:
Zimmermann-Graeff & Müller GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energiemanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Erreichung ihrer Klimaziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position als Energiemanager.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energiemanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Energieeffizienz gesteigert oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Energiemanager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Energiemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Einsparpotenziale identifiziert und technische Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da der Umgang mit Zahlen und Daten wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in MS Excel und Energiemanagement-Software betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deine 'Macher-Mentalität' testen.
✨Sei ein kommunikativer Brückenbauer
Hebe hervor, wie du komplexe technische Sachverhalte verständlich für verschiedene Zielgruppen machen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Stakeholder mit deiner Begeisterung für Nachhaltigkeit überzeugt hast.