Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Energiemanager, der unsere Klimaziele vom Rebstock bis zur Flasche erreicht.
- Arbeitgeber: Teil von Les Grands Chais de France, führend in der Wein- und Sektbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Techniker mit Erfahrung im Energiemanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern deine Ideen und Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
56856 Zell (Mosel) Onsite Vollzeit Unbefristet
Über uns
Die Mosel ist unsere Heimat, die Welt unser Markt. Als Teil von Les Grands Chais de France, einem der führenden Unternehmen der Wein- und Sektbranche, verbinden wir bei der ZGM in Zell lokale Verwurzelung mit internationaler Stärke. Mit starken Marken, Innovationskraft und einem Team von 4.000 Mitarbeitenden weltweit bringen wir Genuss in 177 Länder.
Aufgaben
- Als Energiemanager sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für unsere Energieeffizienz und Ressourcenoptimierung. In einem dynamischen Umfeld zwischen Weinbergen, Kellerwirtschaft und hochmoderner Abfüllung identifizieren Sie Einsparpotenziale, steuern technische Projekte und sorgen dafür, dass wir unsere Klimaziele - vom Rebstock bis zur Flasche - in der Realität erreichen.
- Management-Systeme: Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung unseres Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001.
- Monitoring & Analyse: Kontinuierliche Überwachung der Energieverbräuche (Strom, Gas, Wasser) sowie Identifikation von Lastspitzen, insbesondere während der saisonalen Intensivphasen (Lese/Gärkühlung).
- Projektleitung Effizienz: Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Senkung der Betriebskosten.
- Beschaffung & Eigenversorgung: Unterstützung beim Energieeinkauf sowie Bewertung und Betrieb von Eigenversorgungskonzepten.
- Compliance & Fördergelder: Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen (Enf G, GEG, EDL-G) und Beantragung staatlicher Zuschüsse (BAFA, KfW).
- Reporting & Sensibilisierung: Erstellung von CO2-Bilanzen sowie Coaching der Kollegen im Keller für einen bewussteren Umgang mit Ressourcen.
Profil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Energietechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine Qualifikation als Techniker/Meister mit einschlägiger Erfahrung im Energiemanagement.
- Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Energieberatung oder im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im produzierenden Gewerbe oder der Lebensmittelindustrie.
- Know-how: Sicherer Umgang mit der ISO 50001 sowie den aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen.
- Analytik & Tools: "Macher-Mentalität" mit Liebe zu Zahlen; versierter Umgang mit MS Excel und gängiger Energiemanagement-Software (EMS).
- Persönlichkeit: Als kommunikativer Brückenbauer schlagen Sie die Brücke zwischen Technik und Praxis: Sie übersetzen komplexe Sachverhalte so, dass sie für alle greifbar werden - egal ob im Vertriebsbüro oder direkt beim Team vor Ort im Keller. Mit Ihrer Begeisterung für Nachhaltigkeit reißen Sie Stakeholder mit und machen unsere grünen Ziele zu einem gemeinsamen Projekt.
Angebot
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: Bei uns erwartet Sie eine Position, die sowohl herausfordernd als auch vielseitig ist. Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und profitieren von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen Planungssicherheit und eine stabile berufliche Basis durch einen unbefristeten Vertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven bietet.
- Offene Team- und Kommunikationsstruktur: In unserem Unternehmen fördern wir einen transparenten Austausch und eine offene Kommunikation. Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann.
- Innovatives Arbeitsumfeld mit sorgfältiger Einarbeitung: Freuen Sie sich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist. Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Wir wissen, wie wichtig Erholung ist - daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken.
- Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung: Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, damit Sie in einem angenehmen und produktiven Umfeld arbeiten können.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie attraktive Angebote wie Job Rad oder weitere Gesundheitsprogramme, um fit und gesund zu bleiben.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre Karriereziele erfolgreich erreichen können.
Klingt das nach Ihrem Traumjob? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Interessiert? Frau Mareike Heinrich-Orth Personalreferentin bewerbung@zgm.de Zimmermann-Graeff & Müller GmbH Barlstraße 35 56856 Zell (Mosel)
Energiemanager (m/w/d) - zimmermann-graeff & müller gmbh Arbeitgeber: Zimmermann-Graeff & Müller GmbH
Kontaktperson:
Zimmermann-Graeff & Müller GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energiemanager (m/w/d) - zimmermann-graeff & müller gmbh
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der ZGM und ihren Projekten!
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die ZGM, ihre Werte und Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Energiemanagement am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Zeig uns, dass du motiviert bist und mach den ersten Schritt zu deinem Traumjob bei der ZGM!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energiemanager (m/w/d) - zimmermann-graeff & müller gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Energiemanager für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Energieeffizienz gesteigert oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von zimmermann-graeff & müller gmbh vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Energiemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Einsparpotenziale identifiziert und technische Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Energiemanager musst du komplexe technische Informationen verständlich kommunizieren können. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklärst, damit auch Nicht-Experten sie verstehen. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.