Energiemanagerin/Energiemanager (m/w/d)

Energiemanagerin/Energiemanager (m/w/d)

Zell Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Energieeffizienz und Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen der Wein- und Sektbranche mit internationaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und erreiche gemeinsam unsere Klimaziele.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Techniker/Meister mit Erfahrung im Energiemanagement.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander fördern deine aktive Mitgestaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Mosel ist unsere Heimat, die Welt unser Markt. Als Teil von Les Grands Chais de France, einem der führenden Unternehmen der Wein- und Sektbranche, verbinden wir bei der ZGM in Zell lokale Verwurzelung mit internationaler Stärke. Mit starken Marken, Innovationskraft und einem Team von 4.000 Mitarbeitenden weltweit bringen wir Genuss in 177 Länder.

Als Energiemanager sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für unsere Energieeffizienz und Ressourcenoptimierung. In einem dynamischen Umfeld zwischen Weinbergen, Kellerwirtschaft und hochmoderner Abfüllung identifizieren Sie Einsparpotenziale, steuern technische Projekte und sorgen dafür, dass wir unsere Klimaziele – vom Rebstock bis zur Flasche – in der Realität erreichen.

  • Management-Systeme: Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung unseres Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001
  • Monitoring & Analyse: Kontinuierliche Überwachung der Energieverbräuche (Strom, Gas, Wasser) sowie Identifikation von Lastspitzen, insbesondere während der saisonalen Intensivphasen (Lese/Gärkühlung)
  • Projektleitung Effizienz: Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Senkung der Betriebskosten
  • Beschaffung & Eigenversorgung: Unterstützung beim Energieeinkauf sowie Bewertung und Betrieb von Eigenversorgungskonzepten
  • Compliance & Fördergelder: Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen (EnfG, GEG, EDL-G) und Beantragung staatlicher Zuschüsse (BAFA, KfW)

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Energietechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine Qualifikation als Techniker/Meister mit einschlägiger Erfahrung im Energiemanagement

Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Energieberatung oder im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im produzierenden Gewerbe oder der Lebensmittelindustrie; versierter Umgang mit MS Excel und gängiger Energiemanagement-Software (EMS)

Mit Ihrer Begeisterung für Nachhaltigkeit reißt Sie Stakeholder mit und macht unsere grünen Ziele zu einem gemeinsamen Projekt.

Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, und profitieren von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen Planungssicherheit und eine stabile berufliche Basis durch einen unbefristeten Vertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven bietet.
  • Flache Hierarchien: Ein respektvoller Umgang sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann.
  • Innovatives Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist. Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.
  • 30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist – daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, damit Sie in einem angenehmen und produktiven Umfeld arbeiten können.
  • Attraktive Angebote: Nutzen Sie Angebote wie JobRad oder weitere Gesundheitsprogramme, um fit und gesund zu bleiben.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre Karriereziele erfolgreich erreichen können.

Frau Mareike Heinrich-Orth Zimmermann-Graeff & Müller GmbH

Energiemanagerin/Energiemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Zimmermann-Graeff & Müller GmbH

Die ZGM in Zell bietet Ihnen als Energiemanagerin/Energiemanager ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das lokale Verwurzelung mit internationaler Stärke verbindet. Mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Umgang fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, eine unbefristete Anstellung und attraktive Gesundheitsangebote in einem innovativen Unternehmen der Wein- und Sektbranche.
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Kontaktperson:

Zimmermann-Graeff & Müller GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Energiemanagerin/Energiemanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Energieeffizienz! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Erreichung von Klimazielen beigetragen hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer grünen Zukunft zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energiemanagerin/Energiemanager (m/w/d)

Energieeffizienz
Ressourcenoptimierung
DIN EN ISO 50001
Energieverbrauchsmonitoring
Lastspitzenidentifikation
Projektleitung
Betriebskostenreduktion
Energieeinkauf
Eigenversorgungskonzepte
gesetzliche Anforderungen (EnfG, GEG, EDL-G)
staatliche Zuschüsse (BAFA, KfW)
Energieberatung
technisches Gebäudemanagement
MS Excel
Energiemanagement-Software

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Energiemanagerin/Energiemanager brennst.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Les Grands Chais de France und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie Nachhaltigkeit und Energieeffizienz umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Energiemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Einsparpotenziale identifiziert oder technische Maßnahmen zur Effizienzsteigerung umgesetzt hast.

Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit

Da das Unternehmen großen Wert auf nachhaltige Praktiken legt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Umwelt- und Klimaschutz zeigst. Erkläre, wie du Stakeholder motivieren kannst, um gemeinsame grüne Ziele zu erreichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine persönliche und berufliche Entwicklung zu investieren.

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Zimmermann-Graeff & Müller GmbH
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