Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Energieeffizienz und Ressourcen in einem dynamischen Umfeld zwischen Weinbergen und moderner Abfüllung.
- Unternehmen: Teil von Les Grands Chais de France, führend in der Wein- und Sektbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang fördern deine aktive Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und erreiche Klimaziele in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Techniker/Meister mit Erfahrung im Energiemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Mosel ist unsere Heimat, die Welt unser Markt. Als Teil von Les Grands Chais de France, einem der führenden Unternehmen der Wein- und Sektbranche, verbinden wir bei der ZGM in Zell lokale Verwurzelung mit internationaler Stärke. Mit starken Marken, Innovationskraft und einem Team von 4.000 Mitarbeitenden weltweit bringen wir Genuss in 177 Länder.
Als Energiemanager sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für unsere Energieeffizienz und Ressourcenoptimierung. In einem dynamischen Umfeld zwischen Weinbergen, Kellerwirtschaft und hochmoderner Abfüllung identifizieren Sie Einsparpotenziale, steuern technische Projekte und sorgen dafür, dass wir unsere Klimaziele - vom Rebstock bis zur Flasche - in der Realität erreichen.
- Management-Systeme: Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung unseres Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001.
- Monitoring & Analyse: Kontinuierliche Überwachung der Energieverbräuche (Strom, Gas, Wasser) sowie Identifikation von Lastspitzen, insbesondere während der saisonalen Intensivphasen (Lese/Gärkühlung).
- Projektleitung Effizienz: Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Senkung der Betriebskosten.
- Beschaffung & Eigenversorgung: Unterstützung beim Energieeinkauf sowie Bewertung und Betrieb von Eigenversorgungskonzepten.
- Compliance & Fördergelder: Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen (EnfG, GEG, EDL-G) und Beantragung staatlicher Zuschüsse (BAFA, KfW).
Profil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Energietechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine Qualifikation als Techniker/Meister mit einschlägiger Erfahrung im Energiemanagement.
- Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Energieberatung oder im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im produzierenden Gewerbe oder der Lebensmittelindustrie.
- Versierter Umgang mit MS Excel und gängiger Energiemanagement-Software (EMS).
- Mit Ihrer Begeisterung für Nachhaltigkeit reißt Sie Stakeholder mit und macht unsere grünen Ziele zu einem gemeinsamen Projekt.
Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, und profitieren von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive.
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen Planungssicherheit und eine stabile berufliche Basis durch einen unbefristeten Vertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven bietet.
Flache Hierarchien: Ein respektvoller Umgang sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann.
Innovatives Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist. Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.
30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist - daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken.
Moderne Arbeitsumgebung: Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, damit Sie in einem angenehmen und produktiven Umfeld arbeiten können.
Nutzen Sie attraktive Angebote wie JobRad oder weitere Gesundheitsprogramme, um fit und gesund zu bleiben.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre Karriereziele erfolgreich erreichen können.
Frau Mareike Heinrich-Orth
Personalreferentin
bewerbung@zgm.de
Zimmermann-Graeff & Müller GmbH
Barlstraße 3
56856 Zell (Mosel)
Energiemanagerin/Energiemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Zimmermann-Graeff & Müller GmbH
Die Zimmermann-Graeff & Müller GmbH in Zell (Mosel) bietet Ihnen als Energiemanagerin/Energiemanager ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Nachhaltigkeit geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem respektvollen Team mit flachen Hierarchien. Profitieren Sie von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Ihnen die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere bietet.
Kontaktdaten:
Zimmermann-Graeff & Müller GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Energiemanagerin/Energiemanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Energiemanagern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Energieeffizienz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Energiemanagerin/Energiemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Energieeffizienz und Ressourcenoptimierung in der Vergangenheit angegangen bist. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung der Klimaziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Energiemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Einsparpotenziale identifiziert und technische Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über relevante Normen
Mach dich mit den relevanten Normen wie DIN EN ISO 50001 vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Implementierung und Pflege eines Energiemanagementsystems hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Energiemanagement oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
