Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende Controllingaufgaben und unterstütze bei der Unternehmensplanung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Teamkultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Karriereperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium, Leidenschaft für Daten und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
- Junior Controller (m/w/d)
- Aufgaben
- Übernahme von allgemeinen Controllingaufgaben (z. B. Erstellung von Präsentationen, Kosten- und Budgetüberwachung, Ad-hoc-Auswertungen, Soll-Ist-Vergleiche)
- Unterstützung im Berichtswesen sowie bei der Weiterentwicklung unseres Projekt- und Investitionscontrollings
- Aufbereitung von geschäftsrelevanten Daten und Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung bei der Durchführung der Unternehmensplanung
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer Controlling- und Prozess-Standards
- Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium
- Du hast eine echte Leidenschaft für Daten, Analysen und logische Zusammenhänge.
- Du bist neugierig, lernwillig und arbeitest strukturiert.
- Du hast Freude an der Arbeit im Team und Spaß am Umgang mit Zahlen.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit zeichnen dich aus.
- Excel/ Google Sheets Basics (SVERWEIS, WENN-Funktionen) schrecken dich nicht ab – den Rest bringen wir dir bei.
- Angebot
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: Bei uns erwartet dich eine Position, die sowohl herausfordernd als auch vielseitig ist.
Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, und profitierst von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten dir Planungssicherheit und eine stabile berufliche Basis durch einen unbefristeten Vertrag, der dir langfristige Perspektiven bietet.
- Offene Team- und
Kommunikationsstruktur: In unserem Unternehmen fördern wir einen transparenten Austausch und eine offene Kommunikation.
Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann.
- Innovatives Arbeitsumfeld mit sorgfältiger
Einarbeitung: Freu dich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist.
Zudem bieten wir dir eine gründliche und umfassende Einarbeitung, damit du dich schnell in deiner neuen Rolle zurechtfindest.
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche): Wir wissen, wie wichtig Erholung ist – daher erhältst du 30 Tage Urlaub jährlich, um dich zu regenerieren und neue Energie zu tanken.
- Moderne Arbeitsumgebung und
Ausstattung: Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, damit du in einem angenehmen und produktiven Umfeld arbeiten kannst.
- Betriebliches
Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Nutze attraktive Angebote wie Ermäßigungen für Fitnessstudios, Job Rad oder weitere Gesundheitsprogramme, um fit und gesund zu bleiben.
- Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du deine Karriereziele erfolgreich erreichen kannst.
- #J-18808-Ljbffr
Junior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Zimmermann-Graeff & Müller GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mechatroniker (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Teamkultur und moderne Ausstattung sorgen dafür, dass Sie sich schnell wohlfühlen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können.
Kontaktdaten:
Zimmermann-Graeff & Müller GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Controller (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Zimmermann-Graeff & Müller GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Junior Controller (m/w/d) bei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Junior Controller (m/w/d) bei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
