Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Key Accounts und koordiniere spannende Projekte in der Weinbranche.
- Unternehmen: ZGM, ein führendes Unternehmen in der Wein- und Sektbranche Europas.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Weinindustrie mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Weinbetriebswirtschaft, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ZGM mit Sitz in Zell und Traben-Trarbach an der Mosel ist eine Tochtergesellschaft von Les Grands Chais de France, einem der führenden Unternehmen in der Wein- und Sektbranche Europas. Modernes Qualitätsmanagement, starke Marken, kreatives Marketing und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Mit rund 4.000 Mitarbeitern weltweit exportieren wir unsere Produkte in 177 Länder. Die ZGM zählt zu den führenden, national und international agierenden Weinkellereien, die in Zell eine breite Palette an Weinen, trendigen weinhaltigen Getränken, Lifestyle-Produkten sowie alkoholfreien Partygetränken produziert.
Unterstützung bei der Betreuung von Key Accounts im Bereich Handelsmarken (national/international).
- Vertretung von Kundenmeldungen und Bearbeitung spezifischer Portalanfragen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung.
- Koordination zwischen Agenturen, Controlling, Kellerei, QM, Rechtsabteilung und Sales Management.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Weinbetriebswirtschaft.
Fundierte Wein- und Materialkenntnisse sowie ein sicheres Verständnis für die Strukturen verschiedener Vertriebskanäle.
Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Kenntnisse im Projektmanagement.
Als kommunikationsstarke Persönlichkeit schätzen Sie die konstruktive Zusammenarbeit im Team und den Austausch mit unterschiedlichen Fachabteilungen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, und profitieren von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen Planungssicherheit und eine stabile berufliche Basis durch einen unbefristeten Vertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven bietet.
- Flache Hierarchien: Ein respektvoller Umgang sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist. Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung.
- 30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist – daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken.
- Moderne Arbeitsumgebung: Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, damit Sie in einem angenehmen und produktiven Umfeld arbeiten können.
- Attraktive Angebote: Nutzen Sie Angebote wie JobRad oder weitere Gesundheitsprogramme, um fit und gesund zu bleiben.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Frau Mareike Heinrich-Orth
Zimmermann-Graeff & Müller GmbH
(Junior-) Projektmanager (m/w/d) Home Office Arbeitgeber: Zimmermann-Graeff & Müller GmbH
Die ZGM bietet Ihnen als Junior-Projektmanager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem respektvollen Miteinander geprägt ist. Mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie Teil eines führenden Unternehmens in der Weinbranche werden, das international agiert und eine breite Palette an Produkten anbietet.
Kontaktdaten:
Zimmermann-Graeff & Müller GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior-) Projektmanager (m/w/d) Home Office erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Werte und Ziele der ZGM verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die ZGM sucht nach kommunikationsstarken Persönlichkeiten, also sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für Wein und Projektmanagement zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Projektmanager (m/w/d) Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Projektmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits erste Kenntnisse im Projektmanagement hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Wein- und Sektbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, wichtige Akteure und die Produkte des Unternehmens. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und Fragen stellst, um dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld beziehen. Zeige, dass du an flachen Hierarchien und einem respektvollen Umgang interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
