Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere die Dispositionsprozesse für Trockenmaterialien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Wein- und Sektbranche mit internationalem Flair.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern deine Ideen und Initiative.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und entwickle dich in einem kreativen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Disposition oder Logistik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Die ZGM mit Sitz in Zell an der Mosel und die Hx M mit Sitz in Mainz sind Tochtergesellschaften von Les Grands Chais de France, einem der führenden Unternehmen in der Wein- und Sektbranche Europas.
Modernes Qualitätsmanagement, starke Marken, kreatives Marketing und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei.
Mit rund 4.000 Mitarbeitern weltweit exportieren wir unsere Produkte in 177 Länder.
Die ZGM zählt zu den führenden, national und international agierenden Weinkellereien, die in Zell eine breite Palette an Weinen, trendigen weinhaltigen Getränken, Lifestyle-Produkten sowie alkoholfreien Partygetränken produziert.
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Mitarbeiter im Bereich Disposition (Trockenmaterial).
- Sicherstellung der rechtzeitigen und bedarfsgerechten Versorgung mit Trockenmaterialien unter Einhaltung aller Spezifikationen.
- Optimierung der Dispositionsprozesse, der Ressourcennutzung und der Lagerbestände pro Artikel.
- Abwicklung des Reklamationsmanagements im Bereich Trockenware im Außenverhältnis.
- Verfolgung der Disposition von Trockenmaterialien bei Neuartikeln, Relaunchs (Liftings) und neuen Jahrgängen zur Verfolgung hoher Kundenzufriedenheit (OTIF).
- Auswertung von Fehlmengen sowie Einleitung von Maßnahmen zur künftigen Vermeidung.
- Entwurf und Analyse einer Abteilungs-Scorecard sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
- Bestimmung und Umsetzung von Best-Practice-Standardisierungen in Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen.
- Vorbereitung, Durchführung und Analyse von Inventuren und Lagerbeständen nach Richtlinien.
- Verfolgung von Lieferantenstreitigkeiten.
- Ansprechpartner für externe Trockenmaterial-Lieferanten sowie interne Schnittstellen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Fundierte Berufserfahrung in der generellen Disposition und/oder Logistik.
- Umfangreiche EDV-Kenntnisse (Erfahrung mit Google Workspace ist von Vorteil).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent.
- Eigeninitiative, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konzeptionsstärke sowie Durchsetzungsvermögen.
- Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägtes Teamverständnis.
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: Bei uns erwartet Sie eine Position, die sowohl herausfordernd als auch vielseitig ist.
Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, und profitieren von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen Planungssicherheit und eine stabile berufliche Basis durch einen unbefristeten Vertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven bietet.
- Offene Team- und
Kommunikationsstruktur: In unserem Unternehmen fördern wir einen transparenten Austausch und eine offene Kommunikation.
Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann.
- Innovatives Arbeitsumfeld mit sorgfältiger
Einarbeitung: Freuen Sie sich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist.
Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Wir wissen, wie wichtig Erholung ist – daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken.
- Moderne Arbeitsumgebung und
Ausstattung: Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, damit Sie in einem angenehmen und produktiven Umfeld arbeiten können.
- Betriebliches
Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Nutzen Sie attraktive Angebote wie Ermäßigungen für Fitnessstudios, Job Rad oder weitere Gesundheitsprogramme, um fit und gesund zu bleiben.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre Karriereziele erfolgreich erreichen können.
Teamleitung Disposition (m/w/d) in Regensburg Arbeitgeber: Zimmermann-Graeff & Müller GmbH
Die ZGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Weineinkauf bietet, sondern auch eine offene Team- und Kommunikationsstruktur fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
Zimmermann-Graeff & Müller GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Disposition (m/w/d) in Regensburg erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Zimmermann-Graeff & Müller GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Disposition (m/w/d) in Regensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH beitragen kannst.
