Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Getränke und unterstütze spannende Projekte im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Wein- und Sektbranche mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im schönen Moseltal mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Getränketechnologie oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Die Mosel ist unsere Heimat, die Welt unser Markt. Als Teil von Les Grands Chais de France, einem der führenden Unternehmen der Wein- und Sektbranche, verbinden wir bei der ZGM in Zell lokale Verwurzelung mit internationaler Stärke. Mit starken Marken, Innovationskraft und einem Team von 4.000 Mitarbeitenden weltweit bringen wir Genuss in 177 Länder.
Die Position ist organisatorisch in der Group R&D angesiedelt und soll administrativ am Standort Zell im Bereich Vertrieb Export angebunden werden. Sie werden Teil eines standortübergreifend arbeitenden Group-Teams. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Aufgaben- Ihre Position ist eine hybride Rolle mit Schwerpunkt auf F&E sowie technischen Vertriebssupport.
- Der Fokus liegt auf der Unterstützung des neuen Canning-Projekts sowie der Betreuung des Geschäfts mit der UK-Zone und ausgewählten Schlüsselkunden.
- Entwicklung neuer Getränke und Produktinnovationen (inkl. technischer Dokumentation)
- Technische und regulatorische Prüfung neuer Produkte
- Industrialisierung von Neuentwicklungen sowie Projektmanagement
- Überwachung der Produktqualität während und nach der Entwicklung
- Technischer Support für Kunden und Lieferanten – insbesondere im Hinblick auf Rezeptur-/Preismanagement und Produktentwicklung
- Organisation und Erstellung von Analysen, Spezifikationen und Mustern
- Überwachung und Kontrolle der Produktionsschritte in Kellerwirtschaft und Abfüllung
- Pflege und Verwaltung relevanter Datenbanken
- Abgeschlossenes Studium der Önologie, Getränketechnologie, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische und theoretische Erfahrung in Getränke- und Weinproduktion, Kellerwirtschaft und Abfüllung
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Ausgeprägte sensorische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; Französisch ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Weinrecht
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen.
- Kultur & Team: Flache Hierarchien, offene Türen, respektvoller Umgang und transparente Kommunikation. Sie arbeiten in einem standortübergreifenden Group-Team.
- Start & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. (Hinweis: Eine Integrationsphase von mindestens drei Tagen pro Woche in Petersbach ist während der ersten vier Monate erforderlich.)
- Work-Life-Balance & Gesundheit: 30 Tage Urlaub, umfassendes Gesundheitsmanagement, JobRad-Leasing, Fitnessstudio-Rabatte.
- Moderner Arbeitsplatz: Innovatives Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung im schönen Moseltal.
- Die Position beinhaltet Reisetätigkeiten (Messen, GCF-Produktionsstandorte, gelegentlicher technischer Support beim Kunden).
Klingt das nach Ihrem Traumjob? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Interessiert? Frau Mareike Heinrich-Orth, Personalreferentin, bewerbung@zgm.de, Zimmermann‑Graeff & Müller GmbH, Barlstraße 3, 56856 Zell (Mosel)
Technical Sales & Product Development Manager Arbeitgeber: Zimmermann-Graeff & Müller GmbH
Die Zimmermann-Graeff & Müller GmbH bietet Ihnen als Technical Sales & Product Development Manager eine herausragende Möglichkeit, in einem innovativen und international agierenden Unternehmen der Wein- und Sektbranche zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub, ein umfassendes Gesundheitsmanagement und die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes im malerischen Moseltal.
Kontaktdaten:
Zimmermann-Graeff & Müller GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales & Product Development Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Getränketechnologie und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales & Product Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Wein- und Sektbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Innovationen in der Getränketechnologie. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der Produktentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Canning-Projekt sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Position Teil eines standortübergreifenden Teams ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen oder internationalen Teams. Zeige, dass du gut kommunizieren und kooperieren kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
